国家植物园考核评价指标及评分、绩效评估一般方法、考核评价评分表、考核评价报告.pdfVIP

GB/TXXXXX—XXXX

附录A

（规范性）

国家植物园考核评价指标及评分

国家植物园考核评价指标及评分见表A.1。

表A.1国家植物园考核评价指标及评分

一级指标二级指标考核内容分值

根据国家植物园使命定位和目标任务制定实施发展规划，组织或~

A710

积极参与区域性、全国性或全球性生物多样性保护研究。使命定位

清晰、目标任务明确、保护工作重点突出、科学研究卓越、科普宣

战略规划

教有效、园林特色明显、园艺管理杰出。每5至10年更新一次。~

B46

（10分）

A.水平较高，执行全面达标；

B.有一定水平，执行基本达标；

C.水平一般，执行未达标。C0~3

根据国家植物园使命定位和目标任务，进行组织结构改革和管理

~

A1015

创新，专业团队和岗位设置合理，职责任务和工作目标清晰，保护

规范完善、工作流程严谨、任务执行高效，管理考核制度体系有效

组织管理性强并持续修订完善。与地方政府、就地保护和其他迁地保护机构、

B5~9

（15分）民间保护组织紧密合作，开展保护工作。

A.体系完善，运行高效；

B.体系基本完善，运行水平一般；

~

C04

C.体系基本完善，运行较差。

具有良好的创新文化和完善的人才工作体系规划，科技队伍和专

~

业团队体量适配、结构合理（学历、职称和年龄）、梯队完整，领军A2535

能力建设人才具有植物园行业引领性，人才引进、培养、评价和晋升制度健

（15%）人才队伍全高效，研究生培养体系完善且成效显著。专职科研人员占比50%