2025年社会工作者职业水平考试社会工作职业资格考试社会工作伦理试卷.docxVIP

2025年社会工作者职业水平考试社会工作职业资格考试社会工作伦理试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.当社会工作者小张在服务过程中发现服务对象大山存在自伤行为，但大山拒绝透露具体原因时，小张最应该采取的做法是（）。

A.坚持让大山说出原因，否则终止服务

B.向大山保证绝对保密，并建议其寻求专业医疗帮助

C.拒绝为大山提供服务，因为存在安全风险

D.立即报告给公安机关，因为涉及违法行为

2.社会工作者小李在社区开展活动时，一位居民老李突然质疑其工作动机，认为小李是受机构派遣来收集居民信息的。面对这种情况，小李最恰当的回应是（）。

A.直接反驳老李，强调自己完全是自愿参与社区服务

B.保持沉默，避免引起冲突，结束后私下解释

C.诚恳回应：“老李，我理解您的担忧，服务确实需要记录，但我会确保信息只用于改善社区服务”

D.建议老李向机构投诉，由机构出面解释

3.在小组工作中，组员小王总是打断他人发言，小张作为社会工作者，最有效的干预方式是（）。

A.公开批评小王，要求其遵守小组规则

B.调整小组讨论形式，减少发言机会

C.引导小王：“小王，我注意到你经常打断别人，这会让其他组员感到不被尊重，你觉得呢？”

D.忽略小王的行为，因为小组其他成员已经适应这种互动方式

4.社会工作者小刘在为留守儿童提供心理辅导时，发现一位孩子有较严重的焦虑症状，但孩子的父母坚持认为这是“想太多”的表现，拒绝配合干预。小刘最应该采取的做法是（）。

A.强行说服父母接受专业干预，否则终止服务

B.告知父母这是违法行为，要求其必须接受辅导

C.向父母解释儿童心理发展特点，并建议其寻求家庭治疗

D.拒绝为该孩子提供服务，因为父母不配合

5.当社会工作者小赵在机构内部发现同事小孙存在挪用服务经费的行为时，最恰当的做法是（）。

A.直接向机构领导举报，不与同事私下沟通

B.忽略小孙的行为，因为“各人自扫门前雪”

C.找机会私下提醒小孙：“小孙，挪用经费是严重问题，你考虑清楚后果吗？”

D.联合其他同事，以集体名义要求机构处理小孙

6.在学校开展反欺凌项目中，社会工作者小周发现学生小陈长期遭受同学霸凌，但小陈害怕报复而不敢求助。小周最有效的介入策略是（）。

A.直接批评霸凌学生，要求其道歉并赔偿小陈

B.建议小陈转学，因为学校环境无法改变

C.与小陈建立信任关系，然后引导其向老师或家长求助

D.忽略霸凌行为，因为“孩子之间的小打小闹很正常”

7.社会工作者小吴在为社区矫正人员提供支持时，发现服务对象小胡因家庭矛盾情绪激动，有暴力倾向。小吴最应该采取的做法是（）。

A.立即报警，因为小胡可能伤害他人

B.暂停服务，直到小胡情绪稳定后再继续

C.与小胡沟通：“小胡，你现在很生气，但暴力解决不了问题，我们谈谈其他办法好吗？”

D.让小胡离开现场，因为小吴没有能力控制局面

8.在医院开展临终关怀服务时，社会工作者小林发现服务对象小林（化名）希望卸下心理负担，但担心死后家人悲伤。小林最恰当的回应是（）。

A.劝导小林：“其实死亡并不可怕，你看很多人最后都这样”

B.建议小林多陪伴家人，以减轻其担忧

C.与小林探讨：“小林，你觉得如果提前安排好身后事，会减轻家人的悲伤吗？”

D.转移话题，避免谈论敏感内容

9.社会工作者小郑在为贫困家庭提供帮扶时，发现服务对象小周在获得资助后态度转变，开始推卸责任。小郑最应该反思的是（）。

A.小周不配获得帮助，因为其态度恶劣

B.资助政策存在漏洞，导致小周滥用资源

C.是否在服务中传递了正确的价值观，帮助小周建立责任意识

D.拒绝继续资助小周，因为其“不感恩”

10.在企业开展员工援助计划时，社会工作者小周发现员工小王因家庭问题导致工作效率下降，但小王担心被解雇而不敢求助。小周最有效的介入方式是（）。

A.直接要求小王请假处理家庭问题

B.建议小王参加公司提供的心理辅导，但强调这是自愿的

C.与小王沟通：“小王，公司很关心你，如果你需要帮助，可以随时找我”

D.忽略小王的问题，因为企业员工