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公司年度安全生产管理规章
第一章总则
第一条目的与依据
为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,保障公司员工生命财产安全,维护公司正常生产经营秩序,促进公司持续健康发展,依据国家相关法律法规及行业标准,结合本公司实际情况,特制定本规章。
第二条适用范围
本规章适用于公司各部门、各生产经营单位(以下统称“各单位”)的所有员工,以及进入公司作业场所的外来施工单位人员、实习人员、参观人员等。
第三条方针与原则
公司安全生产管理坚持“以人为本、安全发展”的理念,实行全员参与、分级负责、层层落实的安全生产责任制。任何单位和个人在生产经营活动中,必须严格遵守本规章及相关安全操作规程,确保安全生产。
第二章组织机构与职责
第四条主要负责人职责
公司主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对公司安全生产工作全面负责,履行下列职责:
(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(六)及时、如实报告生产安全事故。
第五条安全生产管理部门及人员职责
公司设立安全生产管理部门(或指定专人负责安全生产管理工作),配备专职安全生产管理人员。其主要职责包括:
(一)协助主要负责人落实安全生产责任制,组织开展安全生产宣传、教育和培训;
(二)监督检查各单位安全生产规章制度和操作规程的执行情况;
(三)组织开展安全生产检查,对发现的事故隐患提出整改意见并跟踪落实;
(四)参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查与验收;
(五)负责特种设备、危险化学品等重点环节的安全管理;
(六)组织或参与生产安全事故的调查处理,建立事故档案;
(七)负责安全生产相关资料的收集、整理与归档。
第六条各部门及岗位安全生产职责
各部门负责人是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作负直接领导责任。各岗位员工应严格遵守本岗位安全操作规程,对本岗位的安全生产负直接责任。具体职责另行制定并纳入岗位说明书。
第三章安全生产基础管理
第七条安全生产责任制
公司建立覆盖全员、全过程、全方位的安全生产责任体系,明确从主要负责人到一线作业人员的各级、各岗位安全生产职责,并定期进行考核。考核结果与绩效挂钩。
第八条安全生产投入
公司保障必要的安全生产投入,用于安全设施建设、安全设备购置与维护、安全培训、劳动防护用品配备、事故隐患整改等。安全生产投入资金专款专用,并建立台账。
第九条安全教育与培训
(一)公司对所有员工进行上岗前的安全生产教育培训,未经培训或培训考核不合格者,不得上岗。
(二)定期组织在岗员工进行安全生产再培训和新知识、新技术、新工艺、新设备安全培训。
(三)特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。
(四)建立健全安全教育培训档案,记录培训内容、时间、参加人员及考核结果。
第十条生产经营单位的现场管理
(一)作业场所保持整洁,物料堆放有序,通道畅通,光线充足,符合安全标准。
(二)设备设施的安全防护装置齐全、有效,并定期进行检查、维护和保养,确保其处于良好运行状态。
(三)严格执行危险作业审批制度,对动火、进入受限空间、高处作业、临时用电等危险作业,必须落实安全措施,设专人监护。
(四)禁止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。
第十一条危险化学品管理
(一)严格执行危险化学品的采购、储存、运输、使用、废弃等环节的安全管理规定。
(二)危险化学品应储存在专用仓库,并有明显的安全警示标志,配备必要的应急防护用品和消防器材。
(三)建立危险化学品台账,如实记录其种类、数量、流向等信息。
第十二条职业健康管理
(一)为员工提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,配备必要的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。
(二)对从事接触职业病危害因素作业的员工,按照国家规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并建立职业健康监护档案。
(三)对可能产生职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
第十三条特种设备安全管理
(一)特种设备的购置、安装、改造、维修、使用、检验检测和报废,必须严格遵守国家有关特种设备安全的法律法规。
(二)特种设备应登记建档,定期进行检验检测,未经检验检测或检验检测不合格的特种设备,不得使用。
(三)特种设备操作人员必须持证上岗,并严格遵守操作规程。
第四章安全生产风险管控与隐患排查治理
第十四条安全生产风险辨识与评估
公司定期组织开展安全生产风险辨识,对辨识出的风险进行评估,确定风险等级,制定并落实风险管控措施。重点关注
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