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2025年工会知识竞赛题库及答案

一、单项选择题（共30题）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是：

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

C.协助企业完成生产任务

D.监督职工遵守劳动纪律

答案：B

2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。

A.25；25

B.20；20

C.15；15

D.10；10

答案：A

3.职工代表大会每届任期（）年，每年至少召开（）次会议。

A.3-5；1

B.2-3；2

C.1-2；3

D.5-6；1

答案：A

4.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为不适当的，有权（）。

A.要求重新处理

B.直接撤销解除决定

C.向法院提起诉讼

D.要求经济赔偿

答案：A

5.工会经费的来源不包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.职工个人自愿捐赠的款项

答案：D

6.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求

B.医疗机构的证明

C.工会建议

D.企业生产需要

答案：B

7.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会或者全体职工

B.工会委员会

C.企业管理层

D.劳动行政部门

答案：A

8.因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付的是（）。

A.治疗工伤的医疗费用和康复费用

B.住院伙食补助费

C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

D.到统筹地区以外就医的交通食宿费

答案：C

9.工会会员的权利不包括（）。

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督，提出意见和建议

C.要求工会为其解决所有个人困难

D.参加工会活动，享受工会提供的福利

答案：C

10.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A.万分之一

B.万分之三

C.万分之五

D.万分之七

答案：C

11.基层工会委员会每届任期（）年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。

A.1-2

B.2-3

C.3-5

D.5-6

答案：C

12.职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取的丧葬补助金为（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

A.3

B.6

C.9

D.12

答案：B

13.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.可以

B.有权

C.必须

D.应当

答案：B

14.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.可以

B.有权

C.必须

D.应当

答案：B

15.工会经费主要用于（）。

A.工会干部培训

B.职工服务和工会活动

C.企业宣传

D.行政办公支出

答案：B

16.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

答案：D

17.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1.5

B.2

C.3

D.4

答案：B

18.职工代表中企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总数的（）。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

答案：B

19.工会开展困难职工帮扶工作，重点帮扶对象不包括（）。

A.家庭人均收入低于当地最低生活保障线的职工

B.因患重大疾病、子女教育等原因导致家庭支出过大，实际生活水平低于当地最低生活保障线的职工

C.临时遭遇意外灾害造成生活困难的职工

D.企业高层管理人员

答案：D

20.用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.100%；150%；200%

B.150%；200%；300%

C.200%；250%；300%

D.150%；250%；300%