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（2025）公共卫生政策与管理考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下哪项不属于公共卫生政策的目标？（）

A.促进健康

B.预防疾病

C.提高医疗费用

D.延长寿命

答案：C

解析：公共卫生政策的目标主要是促进健康、预防疾病、延长寿命等，而提高医疗费用并不是其目标，反而公共卫生政策致力于合理控制医疗费用，提高资源利用效率。

2.公共卫生管理的核心职能是（）

A.规划

B.组织

C.协调

D.以上都是

答案：D

解析：规划能明确公共卫生工作的方向和目标；组织可合理调配资源；协调能使各部门和人员协同工作，三者都是公共卫生管理的核心职能。

3.下列哪种疾病属于我国甲类传染病？（）

A.艾滋病

B.肺结核

C.霍乱

D.狂犬病

答案：C

解析：我国甲类传染病只有鼠疫和霍乱两种。艾滋病、肺结核、狂犬病分别属于乙类传染病。

4.公共卫生监测的目的不包括（）

A.描述疾病分布

B.预测疾病流行

C.治疗疾病

D.评价干预效果

答案：C

解析：公共卫生监测主要是为了描述疾病分布、预测疾病流行、评价干预效果等，治疗疾病是临床医疗的范畴，并非监测目的。

5.社区卫生服务的特点不包括（）

A.以病人为中心

B.以家庭为单位

C.以社区为范围

D.以治疗为导向

答案：D

解析：社区卫生服务是以病人为中心、以家庭为单位、以社区为范围，强调预防为主，而不是以治疗为导向。

6.健康促进的核心策略是（）

A.健康教育

B.社会动员

C.疾病控制

D.卫生宣传

答案：B

解析：社会动员是健康促进的核心策略，它能发动社会力量参与健康相关活动，而健康教育是健康促进的重要手段，疾病控制和卫生宣传都不是核心策略。

7.以下哪项不是公共卫生政策制定的依据？（）

A.疾病流行状况

B.经济发展水平

C.个人意愿

D.医学科学研究成果

答案：C

解析：公共卫生政策制定要依据疾病流行状况、经济发展水平、医学科学研究成果等客观因素，而不是个人意愿。

8.突发公共卫生事件应急管理的首要原则是（）

A.预防为主

B.快速反应

C.统一指挥

D.科学防治

答案：A

解析：预防为主是突发公共卫生事件应急管理的首要原则，能最大程度减少事件的发生和损失。

9.卫生人力资源管理的主要内容不包括（）

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员薪酬

D.疾病诊断

答案：D

解析：卫生人力资源管理包括人员招聘、培训、薪酬等方面，疾病诊断是卫生专业人员的业务工作，不属于人力资源管理内容。

10.下列哪项属于公共卫生信息系统的功能？（）

A.信息收集

B.信息分析

C.信息反馈

D.以上都是

答案：D

解析：公共卫生信息系统具有信息收集、分析和反馈等功能，以支持公共卫生决策和管理。

11.公共卫生政策评估的主体不包括（）

A.政府部门

B.专业评估机构

C.普通民众

D.医疗机构

答案：C

解析：公共卫生政策评估主体一般包括政府部门、专业评估机构、医疗机构等，普通民众通常是评估的对象或参与主体，但不是主要的评估主体。

12.以下哪种疫苗属于我国一类疫苗？（）

A.流感疫苗

B.狂犬病疫苗

C.卡介苗

D.水痘疫苗

答案：C

解析：我国一类疫苗是政府免费向公民提供的，卡介苗属于一类疫苗，流感疫苗、狂犬病疫苗、水痘疫苗属于二类疫苗，需自费接种。

13.公共卫生管理中常用的质量管理方法不包括（）

A.全面质量管理

B.六西格玛管理

C.目标管理

D.手术操作管理

答案：D

解析：全面质量管理、六西格玛管理、目标管理都是公共卫生管理中常用的质量管理方法，手术操作管理是临床医疗管理的内容。

14.下列哪项是影响人群健康的社会环境因素？（）

A.遗传因素

B.生活方式

C.经济状况

D.生物病原体

答案：C

解析：遗传因素属于生物学因素；生活方式是个人行为因素；生物病原体是生物因素；经济状况属于社会环境因素，会影响人群的健康水平。

15.卫生政策的公平性主要体现在（）

A.卫生服务可及性

B.卫生资源分配

C.卫生服务质量

D.以上都是

答案：D

解析：卫生政策的公平性体现在卫生服务可及性，让不同人群都能获得服务；卫生资源分配合理，避免资源过度集中；以及保证卫生服务质量的一致性等方面。

二、填空题（每题2分，共20分）

1.公共卫生的“五大使命”包括健康监测、______、健康促进、疾病控制和______。

答案：健康评估；卫生服务提供

解析：公共卫生的“五大使命”全面涵盖了公共卫生工作的主要方面，健康评估有助于了解人群健康状况，卫生服务提供则是保障人群健康的具体实施环节。