2025年初级会计职称考试经济法基础试题及答案.docxVIP

2025年初级会计职称考试经济法基础试题及答案

一、单项选择题（本类题共20小题，每小题2分，共40分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。错选、不选均不得分。）

1.根据支付结算法律制度的规定，下列关于银行汇票使用的表述中，正确的是（）。

A.银行汇票不能用于个人款项结算

B.银行汇票不能支取现金

C.银行汇票的提示付款期限为自出票日起1个月

D.银行汇票必须按出票金额付款

答案：C

解析：选项A，单位和个人各种款项结算，均可使用银行汇票；选项B，银行汇票可以用于转账，填明“现金”字样的银行汇票也可以用于支取现金；选项D，银行汇票按不超过出票金额的实际结算金额办理结算。

2.根据增值税法律制度的规定，下列各项中，应征收增值税的是（）。

A.被保险人获得的保险赔付

B.航空公司根据国家指令无偿提供用于公益事业的航空运输服务

C.存款人取得的存款利息

D.母公司向子公司出售不动产

答案：D

解析：选项A，被保险人获得的保险赔付，不征收增值税；选项B，根据国家指令无偿提供的铁路运输服务、航空运输服务，属于《营业税改征增值税试点实施办法》规定的用于公益事业的服务，不征收增值税；选项C，存款利息，不征收增值税。

3.根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于不征税收入的是（）。

A.国债利息收入

B.违约金收入

C.股息收入

D.财政拨款

答案：D

解析：选项A属于免税收入；选项B属于应税收入；选项C，如果是符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益属于免税收入，否则属于应税收入。而财政拨款属于不征税收入。

4.甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失。甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元，当地月最低工资标准2200元。甲公司每月可从吴某工资中扣除的法定最高限额为（）。

A.400元

B.2600元

C.520元

D.2200元

答案：A

解析：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。吴某月工资的20%=2600×20%=520（元），扣除后剩余工资=2600-520=2080（元）＜当地月最低工资标准2200元，所以甲公司每月可从吴某工资中扣除的法定最高限额=2600-2200=400（元）。

5.根据印花税法律制度的规定，下列各项中，应缴纳印花税的是（）。

A.会计咨询合同

B.法律咨询合同

C.审计咨询合同

D.技术咨询合同

答案：D

解析：技术咨询合同属于印花税的征税范围，而一般的法律、会计、审计等方面的咨询不属于技术咨询，其所立合同不贴印花。

二、多项选择题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请至少选择两个答案，全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。）

1.根据会计法律制度的规定，下列各项中，属于会计核算内容的有（）。

A.固定资产盘盈

B.货币资金收入

C.无形资产购入

D.合同审核和签订

答案：ABC

解析：会计核算的内容主要包括：（1）款项和有价证券的收付；（2）财物的收发、增减和使用；（3）债权债务的发生和结算；（4）资本、基金的增减；（5）收入、支出、费用、成本的计算；（6）财务成果的计算和处理；（7）需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。选项A属于财物的增减；选项B属于款项的收付；选项C属于财物的购入。而合同审核和签订不属于会计核算的内容。

2.根据消费税法律制度的规定，下列各项中，应征收消费税的有（）。

A.甲电池厂生产销售电池

B.丁百货公司零售钻石胸针

C.丙首饰厂生产销售玉手镯

D.乙超市零售啤酒

答案：ABC

解析：选项A，电池在生产销售环节征收消费税；选项B，金银首饰、钻石及钻石饰品在零售环节征收消费税；选项C，玉手镯在生产销售环节征收消费税；选项D，啤酒在生产销售、委托加工和进口环节征收消费税，零售环节不征收消费税。

3.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，属于专项附加扣除的有（）。

A.继续教育

B.子女教育

C.大病医疗

D.住房租金

答案：ABCD

解析：专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出。

4.根据劳动合同法律制度的规定