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交通银行2025遂宁市秋招笔试价值观测评题专练及答案
一、单选题(每题2分,共10题)
1.交通银行作为国有大型商业银行,在遂宁市发展普惠金融,应优先考虑以下哪项价值取向?
A.追求短期利润最大化
B.服务小微企业与农户,提升金融覆盖率
C.限制市场竞争,确保自身垄断地位
D.严格控制信贷风险,避免不良资产
答案:B
解析:交通银行在遂宁市发展普惠金融,应契合国有银行的使命,优先服务地方经济,特别是小微企业与农户,提升金融服务的可得性。选项A与国有银行的社会责任背道而驰;选项C违背市场竞争原则;选项D虽重要,但普惠金融需兼顾风险与覆盖面。
2.遂宁市某社区银行网点因服务态度不佳被客户投诉,若你是负责人,应优先采取以下哪项措施?
A.强调网点盈利指标,要求员工加班弥补业绩
B.调查投诉原因,改进服务流程并加强员工培训
C.以“客户至上”为由,要求客户理解银行压力
D.直接暂停该网点运营,避免负面影响扩大
答案:B
解析:客户投诉反映服务问题,需从根源解决。选项A忽视服务质量,治标不治本;选项C推卸责任;选项D过度反应,影响正常运营。选项B符合银行服务价值观,体现责任与改进意识。
3.交通银行遂宁分行参与“金融知识普及月”活动,以下哪项活动形式最能体现银行的社会责任?
A.举办高收益理财讲座吸引潜在客户
B.深入农村地区开展防诈骗宣传
C.与政府合作推出企业融资优惠政策
D.组织内部员工竞赛,奖励销售业绩突出者
答案:B
解析:社会责任需服务弱势群体,选项B直接针对农村地区金融知识盲区,契合普惠金融理念。选项A、D以商业利益为导向;选项C虽服务企业,但普惠性不如面向公众的防诈骗宣传。
4.遂宁市某企业因经营困难申请贷款展期,银行需平衡风险与地方经济发展,以下哪项决策最符合交通银行价值观?
A.拒绝展期,严格执行信贷政策
B.以高利率要求补偿风险,迫企业接受苛刻条件
C.综合评估企业贡献与还款能力,给予合理展期支持
D.要求企业提供抵押物,拒绝无担保展期
答案:C
解析:银行需兼顾风险控制与地方经济支持。选项A、D过于僵化;选项B损害企业利益,与银行社会责任不符;选项C体现灵活性与责任平衡,符合交通银行“服务实体”的价值观。
5.遂宁市某支行员工因个人情绪拒绝办理某项业务,该行为违背了交通银行以下哪项核心价值观?
A.诚信
B.效率
C.客户导向
D.团队协作
答案:C
解析:银行服务需以客户为中心,员工行为直接影响客户体验。选项A、B、D均非最直接体现,客户导向强调主动服务,拒绝办理明显违背该原则。
二、多选题(每题3分,共5题)
6.交通银行遂宁分行推动绿色金融,以下哪些措施符合可持续发展价值观?
A.为新能源企业优先提供信贷支持
B.限制高污染行业贷款额度
C.开展企业环保评级,作为信贷审批参考
D.在网点推广电子化服务,减少纸张浪费
答案:A、B、C
解析:绿色金融需引导资源流向环保领域。选项A、B直接支持绿色产业;选项C通过评级优化资源配置;选项D虽环保,但与绿色金融关联性较弱。
7.遂宁市某客户因突发状况无法及时还款,银行可采取哪些人性化措施?
A.延长还款期限,允许分期偿还
B.减免部分滞纳金,减轻客户压力
C.要求客户提供额外担保后才协商还款方案
D.立即采取法律手段追讨欠款
答案:A、B
解析:银行需体现人文关怀,选项A、B平衡风险与客户关系。选项C、D过于严苛,不利于客户恢复经营。
8.交通银行遂宁分行服务小微企业时,以下哪些做法符合“普惠金融”理念?
A.简化小微企业贷款审批流程
B.提供政府贴息贷款配套服务
C.指导企业进行财务规范化管理
D.对符合条件的小微企业给予利率优惠
答案:A、B、D
解析:普惠金融强调可及性与支持性。选项A、D降低融资门槛;选项B提供政策支持;选项C虽重要,但非普惠金融直接体现。
9.遂宁市某银行网点因设备老旧导致服务效率低下,以下哪些改进措施符合银行运营价值观?
A.增加人手缓解排队压力
B.引入智能柜员机提升效率
C.调整业务优先级,优先处理大额客户
D.以成本为由拒绝更新设备
答案:A、B
解析:银行需兼顾效率与成本。选项A、B直接优化服务体验;选项C牺牲部分客户利益;选项D忽视长远发展。
10.交通银行遂宁分行参与乡村振兴战略,以下哪些举措符合社会责任?
A.为农户提供小额信用贷款
B.联合农业合作社开展金融知识培训
C.捐赠资金支持农村道路建设
D.将乡村振兴成效纳入绩效考核
答案:A、B、D
解析:乡村振兴需金融支持与机制保障。选项A、B直接服务农户;选项D强化银行参与动力;选项C虽公益,但非银行核心职责。
三、判断题(每题
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