2025年企业人力资源管理师（高级）技能操作试卷-人力资源信息系统.docx

2025年企业人力资源管理师（高级）技能操作试卷-人力资源信息系统

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题（本部分共3题，每题20分，共60分。请根据题干要求，结合所学知识，分析问题并给出解决方案）

1.某大型制造企业近年来业务规模不断扩大，员工人数从500人增长到2000人，但人力资源管理仍停留在传统手工模式下，招聘、培训、绩效考核等环节效率低下，员工满意度持续下降。人力资源部经理李女士面对日益增长的业务需求，意识到必须引入人力资源信息系统（HRIS）来提升管理效率。她组建了一个项目小组，负责HRIS选型、实施和推广工作。项目初期，