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2025年助理人力资源管理师考试指南与应试技巧
理论知识部分
单项选择题
1.以下不属于人力资源规划内容的是（）。
A.战略规划
B.组织规划
C.人员规划
D.薪酬规划
答案：D。人力资源规划包括战略规划、组织规划、人员规划、制度规划和费用规划，薪酬规划不属于人力资源规划的常规内容。
2.工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）。
A.培训制度
B.工作说明书
C.工资制度
D.任务计划表
答案：B。工作岗位分析的最终成果是岗位规范和工作说明书。
3.以下关于企业定员的说法，错误的是（）。
A.定员是用人的标准
B.定员应长期固定不变
C.合理的
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