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工会面试题目及答案

问：如果有职工反映企业拖欠工资，你作为工会工作人员会怎么处理？

答：首先会安抚职工情绪，认真记录拖欠工资的具体情况，包括涉及人数、金额、拖欠时间等。然后及时与企业行政方沟通，了解拖欠原因。如果是企业暂时资金周转困难，会协调双方协商一个明确的还款时间；要是企业恶意拖欠，会向劳动监察部门反映，协助职工通过法律途径维权，比如申请劳动仲裁，同时跟进整个处理过程，确保职工权益得到保障。

问：你觉得工会组织职工活动时，需要注意哪些问题？

答：得先了解职工的兴趣和需求，活动形式不能太单一，要兼顾不同年龄、不同岗位职工的特点。比如年轻人可能喜欢篮球赛、趣味运动会，年纪大些的职工可能更倾向于