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工商银行2025珠海市秋招无领导小组面试案例题库
无领导小组面试案例题库(工商银行2025珠海市秋招)
1.资源分配型(共2题,每题8分)
题目1:
珠海市某新区计划用1亿元资金支持科技创新、环境保护和民生改善三大领域,但资源有限。假设你作为项目评审小组的一员,需在90分钟内讨论并给出最终分配方案。请说明分配比例、理由及潜在风险,并推举一名代表向领导汇报。
题目2:
工商银行珠海分行计划将500万元专项信贷资金用于扶持中小企业、乡村振兴和绿色金融,小组需在60分钟内确定资金分配方案。请明确分配比例、实施路径,并说明如何平衡经济效益与社会责任。
2.案例分析型(共2题,每题10分)
题目1:
珠海某跨境科创企业因汇率波动导致融资成本上升,面临经营困境。工商银行珠海分行拟推出“汇率风险管理贷”产品,小组需分析该产品可行性,并提出3条推广建议。
题目2:
珠海横琴自贸区推行“金融+科技”融合政策,某科技企业申请工商银行贷款时提出“数据资产质押”需求。小组需评估该需求的合规性与风险,并设计可行性方案。
3.行为决策型(共2题,每题7分)
题目1:
假设你在工商银行珠海分行工作,客户投诉某产品利率过高,但银行合规流程需3天审核。你会如何处理?请说明沟通策略与解决方案。
题目2:
珠海某中小企业因疫情申请延期还贷,但银行政策严格。你会如何平衡合规要求与企业生存?请结合案例说明决策过程。
4.角色扮演型(共1题,15分)
题目1:
工商银行珠海分行需向珠海市政府汇报“普惠金融助力乡村振兴”项目进展,小组中分别有客户经理、风险控制员和数据分析员。请分配角色(每人1分钟讨论),设计汇报框架,并推举1人发言(3分钟)。
5.问题解决型(共2题,每题9分)
题目1:
珠海某景区因旅游旺季客流激增,导致银行ATM取现排队严重。小组需提出3条短期解决方案,并说明长期优化方向。
题目2:
工商银行珠海分行发现某线上贷款产品存在用户欺诈风险,小组需设计风控流程,并说明如何提升用户信任度。
6.开放式讨论型(共1题,12分)
题目1:
珠海市计划建设“数字湾区金融中心”,小组需讨论工商银行如何借势布局,并提出3项具体措施。
答案与解析
资源分配型
题目1答案:
1.分配方案:科技创新(40%)、环境保护(30%)、民生改善(30%)。
2.理由:珠海为国家级高新区,科技创新是核心优势;环保政策趋严,需提前布局;民生改善符合政府考核目标。
3.风险:科技创新投入高,短期见效慢;环保项目可能受政策调整影响;民生项目易引发“撒胡椒面”争议。
4.汇报代表:建议推举科技领域专家,突出珠海产业优势。
题目2答案:
1.分配方案:中小企业(40%)、乡村振兴(35%)、绿色金融(25%)。
2.实施路径:中小企业需提供还款计划;乡村振兴结合“金融助农”政策;绿色金融对接碳交易市场。
3.平衡措施:设立风险准备金,优先扶持符合银行战略的领域,通过联合政府降低风险。
案例分析型
题目1答案:
1.可行性分析:
-优势:珠海外贸活跃,企业需求明确;银行可联合外汇交易中心降低成本。
-风险:客户需额外购买衍生品,可能放弃贷款。
2.推广建议:
-联合海关推出“出口退税贷+汇率险”组合产品。
-定制化费率,对高频跨境企业优惠。
-开设线上签约通道,提升效率。
题目2答案:
1.合规性评估:需符合《民法典》物权编规定,但数据资产确权需法院认可。
2.方案设计:
-引入第三方数据评估机构,按估值贷款。
-设立专项风控条款,如数据泄露需无条件提前还款。
-试点区域可争取监管创新支持。
行为决策型
题目1答案:
1.沟通策略:
-先安抚客户情绪,承诺尽快处理。
-解释合规流程,但暗示可提供临时垫付方案。
2.解决方案:
-若合规通过,按政策执行;若需调整,争取分行特批权限。
题目2答案:
1.决策过程:
-评估企业信用:若历史良好,可申请展期。
-与政府协调:通过“纾困贷”政策替代延期。
2.平衡点:既要履行合同,又要体现银行社会责任。
角色扮演型
答案:
1.角色分配建议:
-客户经理(牵头):负责数据收集与案例准备。
-风险控制员(审核):确保汇报合规性。
-数据分析员(支撑):提供可视化图表。
2.汇报框架:
-政策背景→项目成果(数据佐证)→风险防控→未来计划。
3.发言要点:
-强调“精准滴灌”模式,突出银行与政府协同案例。
问题解决型
题目1答案:
1.短期方案:
-增设临时ATM,引入智能排队系统。
-推广手机银行预取款功能。
2.长期优化:
-与景区合作,分时段限流。
-推广跨境汇款业务分流现金需求。
题目2答案:
1.风控流程
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