人员招聘需求申请表(范本).docx

招聘需求申请表

部门

品控部

职位名称

巡检

招聘信息

招聘人数

1名

设置目

负责配料、蒸煮车间在线检验。

期望到岗时间

一个月以内

根本要求

性别

不限

年龄

40岁以下

学历

不限

专业

相关专业

婚否/户口

不限

从事行业或工作经历要求

相关生产、品控经历

补充说明

职位描述〔可附页〕

执行在线QC工作，生产过程CCP点、SSOP、5S检查与监控工作。

负责生产过程中巡视与监控配料、蒸煮生产工艺各控制关键点，及相关记录相关报表。

负责在线车间内有毒化学品管理监控，消毒水、消毒酒精配制参与、检测与监控，提醒并监视与直接接触产品操作员工手部每间隔一小时进展消毒处理监控。

协调配料组与蒸煮组相关工作，协调蒸煮车间与灌装车间相关工作。

质检组长及部门经理所安排除以上以外工作与任务。

用人部门：品控部

人力资源部

总经理

招聘需求申请表

部门

财务部

职位名称

会计

招聘信息

招聘人数

2名

设置目

负责会计核算

期望到岗时间

2月28日前

〔一般招聘周期2个月，敬请尽早告知需求〕

根本要求

性别

女性

年龄

岁—30---40岁

学历

大专及以上

专业

会计专业

婚否/户口

已婚/户口不限

从事行业或工作经历要求

生产或商贸型企业，7年相关工作经历

补充说明

中级职称

职位描述〔可附页〕

1、按照国家会计制度规定记账、复核、报账，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。

2、建立健全各类日记账、明细账，正确运用会计科目编制记账凭证，做到原始凭证齐全有效，记账凭证与原始凭证金额一致、准确无误。

3、每月核对供给商发票，保证应付账款正确无误。

4、负责增值税专用发票等抵扣信息录入、认证工作。

5、定期对总账与各类明细账进展结账，并进展总账与明细账对账，保证账账相符。

6、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账，并做好记账、结账和对账工作。

7、负责每月与仓库盘存。

8、按税收政策规定正确计算、申报、缴纳、管理增值税，负责增值税相关变更、登记、注销管理工作。

9、按税收政策规定正确计算和缴纳公司所得税，进展公司所得税管理工作。

10、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料，做到数字真实、凭证完整、装订整齐，字迹清晰。

职位要求〔如是必备或可选要求请注明〕

1、有会计从业经历达5年以上；

2、要求必须是会计专业；

3、性格要求稳重、严谨、条理清楚。

4、

用人部门

人力资源部

总经理

郑萍

招聘需求申请表

部门

财务部

职位名称

出纳

招聘信息

招聘人数

1名

设置目

处理日常出纳相关工作

期望到岗时间

2月28日前

〔一般招聘周期2个月，敬请尽早告知需求〕

根本要求

性别

女性

年龄

岁—30---45岁

学历

中专及以上

专业

经济类专业

婚否/户口

已婚/重庆市〔有住房〕

从事行业或工作经历要求

3—5年相关工作经历

补充说明

初级

职位描述〔可附页〕

1、按规定每日登记现金日记账。

2、根据记账凭证收付现金。

3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券平安。

4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。

5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关制单人员。

6、负责每月开发票、购发票，负责增值税专用发票抵扣。

7、每日负责所开发票信息录入，增值税专用发票等抵扣信息录入。

8、负责每月所开发票对帐、催收工作。

职位要求〔如是必备或可选要求请注明〕

1、性格要求稳重、严谨、条理清楚。

2、

3、

4、

用人部门

人力资源部

总经理

郑萍

招聘需求申请表

部门

供给部

职位名称

经理〔此项急〕

招聘信息

招聘人数

1名

设置目

负责供给部日常管理

期望到岗时间

2月28日前

〔一般招聘周期2个月，敬请尽早告知需求〕

根本要求

性别

男性

年龄

岁—30---45岁

学历

大专及以上

专业

管理类专业

婚否/户口

已婚/户口不限

从事行业或工作经历要求

生产型企业，5年以上该职位经历

补充说明

职位描述〔可附页〕

1、负责根据合同执行部生产方案，编制与之相配套采购方案，下达采购订单，并组织具体实施，从而保证生产及时。

2、负责处理与供给商除价格体系外其他事务。

3、配合好合同执行部与供给商之间技术衔接。

4、每日负责采购订单审核；

5、负责审核订货执行月报表、采购付款、发票、到货统计表，每月5日前向上级提交报表。

6、负责接口管理好公司内部部门生产类发货。

7、负责公司最低库存量管理，及时提出采购方案。

8、负责采购人员日常管理；

9、负责仓库人员日常管理。

10、负责与公司其他部门之间沟通协调。

职位要