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万科招聘考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.万科成立于哪一年？（）

A.1984B.1988C.1992

2.以下哪种价值观属于万科？（）

A.客户至上B.利润优先C.规模第一

3.万科的核心业务是？（）

A.房地产开发B.金融服务C.科技研发

4.万科企业文化不包含以下哪点？（）

A.阳光照亮的体制B.狼性文化C.持续的职业经理体制

5.万科倡导的人才理念是？（）

A.能者多劳B.人才是资本C.唯学历论

6.万科首个住宅产品品牌是？（）

A.四季花城B.城市花园C.金色家园

7.万科提出的“活下去”口号是在哪一年？（）

A.2018B.2019C.2020

8.以下哪个不是万科的合作伙伴？（）

A.腾讯B.华为C.可口可乐

9.万科企业愿景是？（）

A.成为最受尊重的企业B.世界500强C.行业领军者

10.万科的绿色建筑理念强调？（）

A.环保节能B.外观美观C.成本最低

答案：1.A2.A3.A4.B5.B6.B7.A8.C9.A10.A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.万科的业务领域包括（）

A.住宅开发B.商业地产C.物流仓储D.长租公寓

2.以下属于万科企业文化要素的有（）

A.创造健康丰盛的人生B.客户是我们永远的伙伴

C.人才是万科的资本D.阳光照亮的体制

3.万科的住宅产品线有（）

A.翡翠系B.城市之光系C.四季系D.大都会系

4.万科在社会责任方面关注（）

A.环境保护B.社区建设C.员工福利D.公益事业

5.万科的品牌定位特点包括（）

A.高品质B.绿色环保C.人文关怀D.科技智能

6.万科的人才培养机制包含（）

A.培训体系B.轮岗制度C.导师制度D.末位淘汰

7.以下哪些是万科的战略合作伙伴（）

A.招商蛇口B.融创中国C.碧桂园D.保利发展

8.万科推动的创新举措有（）

A.智慧社区建设B.装配式建筑C.绿色供应链D.数字化营销

9.万科在产品设计上注重（）

A.空间利用B.人性化设计C.审美需求D.科技应用

10.万科的管理理念包含（）

A.精细化管理B.标准化管理C.信息化管理D.扁平化管理

答案：1.ABCD2.ABCD3.ACD4.ABD5.ABCD6.ABC7.AB8.ABCD9.ABCD10.ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.万科是全球最大的住宅开发商之一。（）

2.万科的企业文化核心是追求高利润。（）

3.万科不涉及海外市场业务。（）

4.万科的品牌理念是与客户共同成长。（）

5.万科只注重产品质量，不关注服务品质。（）

6.万科一直坚持多元化发展战略。（）

7.万科对员工的考核只看业绩。（）

8.万科在绿色建筑领域有突出成就。（）

9.万科的管理模式是高度集权式。（）

10.万科的企业使命是让建筑赞美生命。（）

答案：1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述万科的核心价值观。

答案：客户是我们永远的伙伴；人才是万科的资本；“阳光照亮的体制”；持续的职业经理体制；健康丰盛的人生。

2.万科在绿色发展方面有哪些举措？

答案：推动绿色建筑，采用环保节能材料；打造绿色供应链；注重社区生态规划；推广装配式建筑，减少建筑垃圾。

3.请说一下万科人才理念的重要性。

答案：视人才为资本，能吸引优秀人才加入，激发员工积极性和创造力，有助于建立高素质团队，推动企业持续创新和发展，保持行业竞争力。

4.万科品牌定位的优势是什么？

答案：定位高品质、绿色环保、人文关怀与科技智能，能满足不同客户需求，提升客户认可度与忠诚度，树立良好企业形象，增强市场竞争力。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.谈谈万科在房地产市场下行期应如何保持竞争力。

答案：可优化产品与服务，提升品质；加强成本控制，提高运营效率；拓展多元业务，如物流、租赁等；强化品牌建设，增强客户粘性。

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