责任制规章制度操作规程.docVIP

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种

安

全

生

产

责

任

制

目录

一、矿长安全生产责任制

二、分管安全生产副矿长安全生产责任制

三、安全生产管理人员责任制

四、职能部门安全生产责任制

五、岗位安全生产责任制

六、火工材料使用管理员岗位责任制

七、机、电维修员岗位责任制

八、爆破员岗位责任制

九、维修工安全责任制

十、特种作业人员安全责任制

十一、操作工安全责任制

矿长安全生产责任制

一、矿长是本矿安全生产的第一负责人，对全矿安全生产工作负总体责任。

二、制定安全生产计划，拟定安全生产目的。认真贯彻国家劳动安全政策、法律法规和上级有关精神，并监督检查执行。在生产经营过程中，把安全生产列为重要内容，同时按规定保证安全生产经费的充足贯彻，不断改善职工的劳动条件。

三、担任安全生产领导小组组长。每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析矿山安全生产状况，对存在的不安全隐患，提出整改措施，并组织实行。

四、每季组织召开一次安全生产工作专题会议，检查本矿对安全生产法律、法规的执行情况，及时总结、研究和解决安全生产方面的重大问题。

五、定期组织职工学习安全知识和有关法律、法规，布置和检查副职和下属单位分管范围的安全生产工作。

六、批准、签发矿山安全生产规章制度和安全技术操作规程。

七、审定矿山安全生产的奖励和处分。

八、按国家规定审定矿山安全生产工作机构和安全生产管理人员的编制和配备。

九、定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真接受工会组织和职工代表的监督。

十、建立健全矿山的安全生产责任制，督促、检查本单位的安全生产工作。

十一、组织制定并实行矿山安全生产应急救援预案。

十二、及进如实报告生产安全事故。

十三、法律、法规、规章制度规定的其它安全生产职责。

十四、按规定组织从业人员参与各种安全生产教育和培训活动。

十五、完毕从业人员“三级教育”，如实告知从业人员作业场合和工作岗位存在的危险，有害因素，防洪措施和事故应急救援措施，教育职工自觉承担安全生产的义务。

十六、监督矿山所购劳保用品的品种、数量、质量是否符合国家标准或行业标准，并督促、检查从业人员按规定对的佩戴、使用。

分管安全生产副矿长安全生产责任制

一、协助矿长抓好全面安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，具体领导、支持矿山安全管理人员开展工作。

二、组织贯彻上级有关安全生产方面的规定和技术规范。

三、协助矿长做好召开月、季安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，逐项分解，贯彻到实处。

四、组织制定并贯彻安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程，不断修改、总结、完善，适应安全生产新的需要。

五、协助矿长并具体组织定期的安全生产检查，对查出的重大安全隐患制定整改措施，责任到人，限期检查贯彻。对整改措施不利，整改措施不到位引发的事故负责。

六、按周组织分析安全生产情况，及时研究解决生产中的不安全问题。

七、协助矿长组织重大伤亡事故的调查、分析解决，拟订改善措施，组织贯彻。

八、负责组织对职工的安全生产教育和培训，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。

九、检查各班组安全生产职责履行情况和安全生产管理工作情况。

十、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划并组织实行，有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。

十一、负责具体实行矿山灾害的防止和应急计划。

十二、发生伤亡事故时，立即组织救援，保护现场，及时上报，采用有效措施，避免事态扩大，对安全生产有突出奉献的人和肇事者，提出奖励和处分意见，对反复事故负直接责任。

十三、加强安全生产基础管理工作，建立建全安全生产台帐、记录和报表，并对其准确性、真实性负责。

十四、完毕矿部和上级领导指派的其它安全生产任务。

安全生产管理人员责任制

一、带头执行安全生产各项规章制度，对本矿安全生产工作负直接责任。

二、对因安全操作规程不健全，致使员工无章可循和对员工未进行安全教育上岗导致的事故负责。

三、协调解决各作业班组和部门在安全生产方面出现的问题。

四、对国家有关安全生产的政策、法令、规程、标准和有关制定的本矿贯彻，执行情况负责。

五、负责组织各种安全生产检查，对查出的事故隐患，下达整改指令，责任到人，并督促实行、验收，在生产中，遇有重大险情的，有权下令停止作业，并立即上报，组织排除。

六、根据本矿实际情况制定、修改、安全生产管理制度和规程标准，报矿安全生产领导小组讨论审批后发布执行。

七、对违章、违规人员按照规定予以处罚。

八、负责组织新员工、调转员工、复岗员工的安全教育和考试工作。

九、参与伤亡事故的调查、分析、解决、制定防范措施。

十、督促检查工人劳动保护用品穿穿戴情况。

十一、完毕分管领导和上级主管部门交办的其它工作。

职能部门安全生产责任制

1、负责本部门安全生产工作，层层贯彻安全生产责任制，责任到人，措施得力，奖罚分明。

2、每月召开一次