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2025年职业生涯规划师考试题库（附答案和详细解析）（0804）

一、单项选择题

1.以下哪种职业兴趣类型更倾向于从事研究、分析类工作？

A.现实型

B.研究型

C.艺术型

D.社会型

答案：B

解析：研究型的人喜欢探索和理解自然现象、社会现象等，倾向于从事研究、分析类工作。现实型注重实际操作；艺术型强调创造力和艺术表达；社会型关注与人交往和帮助他人。

2.职业锚理论中，追求在工作中获得最大的自主性和自由度的是哪种职业锚？

A.技术/职能型

B.管理型

C.自主/独立型

D.安全/稳定型

答案：C

解析：自主/独立型职业锚的人希望能按照自己的方式、节奏和标准开展工作，追求最大的自主性和自由度。技术/职能型关注专业技能；管理型渴望管理他人；安全/稳定型注重工作的稳定性。

3.霍兰德职业兴趣理论将职业兴趣分为几种类型？

A.4种

B.5种

C.6种

D.7种

答案：C

解析：霍兰德职业兴趣理论把职业兴趣分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型6种类型。

4.以下不属于职业生涯规划的基本原则的是？

A.个性化原则

B.阶段性原则

C.短期性原则

D.可行性原则

答案：C

解析：职业生涯规划应具有长期性，考虑长远发展，而非短期性。个性化原则强调结合个人特点；阶段性原则关注不同阶段任务；可行性原则要求规划切实可行。

5.职业信息收集的方法中，能直接获取一手信息的是？

A.网络搜索

B.职业咨询

C.实地考察

D.阅读行业报告

答案：C

解析：实地考察可以让我们直接观察职业环境、工作内容等，获取一手信息。网络搜索和阅读行业报告多为二手信息；职业咨询是通过他人获取信息。

6.在SWOT分析中，S代表的是？

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

答案：A

解析：SWOT分析中，S是Strengths（优势），W是Weaknesses（劣势），O是Opportunities（机会），T是Threats（威胁）。

7.以下哪项不属于职业发展的内部影响因素？

A.个人能力

B.家庭背景

C.职业兴趣

D.性格特点

答案：B

解析：家庭背景属于外部影响因素，个人能力、职业兴趣和性格特点都是个人内部的因素，会影响职业发展。

8.职业规划中的短期目标一般是指多长时间的目标？

A.1年内

B.13年

C.35年

D.510年

答案：A

解析：短期目标通常是1年内要实现的目标，中期目标为13年，长期目标为35年甚至更久。

9.以下哪种职业决策风格更注重直觉和个人感受？

A.理性型

B.依赖型

C.直觉型

D.回避型

答案：C

解析：直觉型决策风格的人依靠直觉和个人感受来做职业决策。理性型注重数据分析；依赖型依靠他人意见；回避型则逃避做决策。

10.职业倦怠的主要表现不包括以下哪项？

A.情感衰竭

B.去个性化

C.成就感降低

D.工作热情高涨

答案：D

解析：职业倦怠表现为情感衰竭、去个性化和成就感降低，工作热情高涨与职业倦怠的表现相反。

二、多项选择题

1.职业生涯规划的作用包括？

A.帮助个人明确职业方向

B.提高个人职业竞争力

C.促进个人职业发展

D.增强个人工作满意度

答案：ABCD

解析：职业生涯规划能让个人清晰职业方向，通过有针对性的提升提高竞争力，推动职业发展，合理规划也会增强工作满意度。

2.影响职业选择的因素有？

A.个人兴趣

B.个人能力

C.社会需求

D.家庭期望

答案：ABCD

解析：个人兴趣决定职业偏好，个人能力是职业选择的基础，社会需求影响职业的可获得性，家庭期望也会对职业选择产生影响。

3.职业信息的来源有？

A.学校就业指导中心

B.招聘网站

C.企业官方网站

D.校友交流

答案：ABCD

解析：学校就业指导中心提供专业信息，招聘网站有大量岗位信息，企业官网能了解企业情况，校友交流可获取实际工作经验。

4.以下属于职业发展通道的有？

A.纵向发展

B.横向发展

C.向核心方向发展

D.逆向发展

答案：ABC

解析：职业发展通道包括纵向晋升、横向转换岗位和向核心业务方向发展，逆向发展一般不属于常见的职业发展通道。

5.职业生涯规划的步骤包括？

A.自我评估

B.职业环境分析

C.设定职业目标

D.制定行动计划

答案：ABCD

解析：完整的职业生涯规划需先自我评估了解自身，分析职业环境，设定目标，再制定行动计划来实现目标。

6.职业素养包括？

A.职业道德

B.职业技能

C.职业态度

D.职业形象

答案：ABCD

解析：职业道德是职业行为准则，职业技能是工作能力体现，职业态度影响工作成效，职业形象影响他人对自己的看法。

7.职业锚的类