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施工项目管理劳动合同模板

前言

施工项目管理工作具有其特殊性，涉及面广、责任重大，且往往面临工期紧、任务重、现场环境复杂等情况。一份权责清晰、内容完备的劳动合同，不仅是保障劳动者合法权益的基础，也是规范企业用工管理、确保项目顺利推进的重要前提。本模板旨在为施工企业与项目管理人员之间建立劳动关系提供一份专业、严谨且具有实际操作性的参考文本。企业可根据自身具体情况及项目特点进行调整与完善，并在签署前咨询专业法律意见，以确保合同的合规性与有效性。

劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

住所地：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：____

居民身份证号码：________________________

户籍所在地：________________________

经常居住地（通讯地址）：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同期限类型为：（请选择一项并在□内打“√”）

□固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

□无固定期限：自______年____月____日起。其中，试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

□以完成一定工作任务为期限：自______年____月____日起至________________________项目（或任务）竣工验收合格（或完成）之日止。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、职业道德、敬业精神等进行考核。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可随时解除本合同。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位（工种）工作，具体岗位名称为：________________________。

2.乙方的主要工作职责与内容包括：

（1）参与项目前期策划、方案制定及相关准备工作；

（2）负责项目施工过程中的进度、质量、安全、成本、合同、信息等方面的管理与控制；

（3）协调与业主、监理、设计、分包单位及其他相关方的关系；

（4）组织或参与项目例会、技术交底、安全检查等各项管理活动；

（5）负责项目相关文件、资料的编制、审核、整理与归档；

（6）确保项目按照合同约定及公司要求顺利实施；

（7）完成甲方安排的与项目管理相关的其他工作任务。

（以上内容可根据实际岗位要求细化或调整）

3.乙方的工作地点主要为：

□甲方指定的工程项目所在地：________________________（项目名称）。

□甲方住所地及甲方根据业务需要安排的其他合理工作地点，包括但不限于其他在建项目现场。

（注：如涉及多个项目或地点不固定，建议明确范围或约定根据项目需要调整）

4.甲方可根据项目进展、工作需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或工作内容。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行以下工时制度：（请选择一项并在□内打“√”）

□标准工时工作制。

□综合计算工时工作制（需经劳动行政部门批准）。

□不定时工作制（需经劳动行政部门批准）。

2.鉴于施工项目管理工作的特殊性，乙方理解并同意，在项目关键阶段或面临紧急任务时，可能需要加班加点以确保项目进度。甲方应尽可能提前安排，并保障乙方的合理休息。加班事宜将按照国家有关规定及甲方规章制度执行，或由双方协商确认。

3.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等国家规定的假期。具体休假办法按照甲方相关规章制度执行。

第四条劳动报酬

1.乙方正常工作时间的工资标准（试用期满后）为：人民币____________元/月（大写：________________________元整）。

试用期工资标准为人民币____________元/月（大写：________________________元整），且不低于本合同约定试用期满后工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地最低工资标准。