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中国银行2025汉中市秋招笔试价值观测评题专练及答案

价值观测评题专练（中国银行2025汉中市秋招）

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

题目：

1.中国银行汉中分行近年来积极推动绿色金融业务，支持当地生态农业发展。以下哪种行为最符合该行倡导的“绿色发展”价值观？

A.为了追求短期利润，忽视项目环保评估

B.联合当地合作社开发无污染信贷产品

C.提高贷款利率以覆盖潜在的环保风险

D.拒绝所有与新能源相关的项目投资

2.汉中作为历史文化名城，中国银行在此设立分行时，特别注重保护当地古迹。以下哪项做法最能体现“文化传承”的价值观？

A.将分行选址在拆迁老旧区域以获取更高利润

B.资助当地博物馆举办秦巴文化展览

C.在宣传中弱化银行的文化保护责任以突出业务优势

D.要求员工减少参与文化活动以专注工作

3.中国银行汉中分行组织员工参与“乡村振兴”帮扶活动，以下哪种态度最能体现“社会责任”的价值观？

A.将帮扶视为完成任务指标，敷衍了事

B.结合金融专业知识为农户提供信贷咨询

C.因工作繁忙而减少参与次数

D.仅关注帮扶效果以量化考核

4.汉中地处秦巴山区，部分偏远地区金融资源匮乏。中国银行推出“普惠金融”政策，以下哪项做法最符合“普惠共享”的价值观？

A.提高服务门槛，仅对高净值客户开放

B.通过移动银行服务提升农村地区覆盖率

C.以“服务费”名义变相增加低收入群体负担

D.拒绝低利润的普惠金融项目

5.中国银行汉中分行在招聘时强调“诚信为本”，以下哪项行为最能体现这一价值观？

A.为客户隐瞒产品风险以促成交易

B.严格审查贷款申请材料，杜绝违规操作

C.因竞争压力允许部分员工放宽风控标准

D.伪造客户存款流水以提升业绩

6.汉中山区多，交通不便。中国银行推出“服务下沉”计划，以下哪项做法最能体现“客户至上”的价值观？

A.减少乡镇网点数量以降低运营成本

B.开发便捷的线上服务替代线下业务

C.在偏远地区增设助农服务点

D.增加对城区网点的资源投入

7.中国银行汉中分行要求员工在服务中保持“专业严谨”，以下哪项行为最符合这一价值观？

A.为提高效率简化业务流程，忽视细节

B.主动学习金融政策更新，确保服务合规

C.因客户催促而放宽审核标准

D.对复杂业务直接推诿至上级处理

8.汉中作为“中国优秀旅游城市”，中国银行在此推广“文旅金融”产品。以下哪项做法最能体现“创新驱动”的价值观？

A.仅复制其他分行的成功案例

B.结合汉中特色开发定制化文旅贷款

C.以“安全第一”为由拒绝创新产品

D.要求所有员工熟悉传统金融业务

9.中国银行汉中分行注重员工“团队协作”，以下哪项行为最能体现这一价值观？

A.在跨部门项目中抢功以争取晋升

B.主动分享业务经验，协助同事成长

C.因个人利益拒绝参与团队任务

D.将责任推给其他部门以避免麻烦

10.汉中经济以农业为主，中国银行在此推行“数字乡村”建设。以下哪项做法最能体现“科技赋能”的价值观？

A.以传统信贷模式为主，忽视数字化需求

B.开发农村金融服务平台，提升服务效率

C.因技术成本高而推迟数字化转型

D.仅在城区推广智能银行服务

二、多选题（共5题，每题3分，总计15分）

题目：

1.中国银行汉中分行在推广绿色信贷时，以下哪些做法符合“可持续发展”的价值观？

A.对环保企业给予利率优惠

B.要求客户提交严格的环保评估报告

C.将绿色信贷纳入绩效考核指标

D.以“传统业务更稳定”为由减少绿色信贷投入

2.汉中山区居民收入相对较低，中国银行推出“助学贷款”政策。以下哪些做法最能体现“教育公平”的价值观？

A.提供低息贷款支持贫困学生升学

B.简化申请流程，减少材料审核时间

C.对高收入家庭优先审批贷款

D.设置还款上限，避免过度负债

3.中国银行汉中分行在服务农村客户时，以下哪些做法符合“普惠共享”的价值观？

A.开发适合小农户的小额信贷产品

B.通过移动银行降低服务门槛

C.对农村客户收取高于城区的利息

D.减少乡镇网点的服务范围

4.汉中文化底蕴深厚，中国银行在此推广“非遗金融”产品。以下哪些做法最能体现“文化传承”的价值观？

A.联合当地政府扶持非遗传承人

B.开发非遗主题理财产品

C.以“市场风险高”为由拒绝此类项目

D.仅推广传统金融产品，忽视文化特色

5.中国银行汉中分行强调“合规经营”，以下哪些做法符合这一价值观？

A.严格执行反洗钱制度

B.定期组织员工进行合规培训

C.为争取业绩放宽贷款审批标准

D.对违规行为零容忍

三、判断题（共5题，每题2分，总计10分）

题目：

1.中国