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人社劳动合同

人社劳动合同1

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等

协商致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

、劳动合同期限

第条本合同为期限劳动合同。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工（种）工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、

劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙

方的当月生活费。

第九条有下列情形之的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办

理变更合同手续：

（）甲乙双方协商致的；

二（）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同

无法履行的。

第十条乙方有下列情形之，甲方可以解除本合同：

（）在试用期间被证明不符合录用条件的；

二（）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定

或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十条有下列情形之的，甲方解除本合同：

（）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲

方另行安排的工作的；

二（）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同

无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

五、当事人约定的其他内容

第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

第十三条乙方有下列情形之，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的.。

第十四条有下列情形之，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫

劳动的；

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

六、违约责任

1、在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙

方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行

离职，否则应支付违约金500元。

2、甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方

协商致不能履行劳动合同的有关内容外，任何方违反合同给对

乙方（雇员）：

代表人：

地址：

为明确双方的责任，以《劳动法》《合同法》为依据，本着平

等自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行。

、合同期限

本合同采用固定期限：从年月日起

至年月0止。

二、工作内容和工作地点

1、工作岗位：,职务：

__________________________________________________________________O

2、工作地点：