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某局（委）机关党委上半年工作总结

上半年，某局（委）机关党委在局（委）党组和上级党组织的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕局（委）中心工作，扎实推进机关党的各项建设，不断提升机关党建工作质量，为推动局（委）事业高质量发展提供了坚强的政治保障。现将上半年工作情况总结如下：

一、强化思想政治引领，筑牢党员干部思想根基

（一）深入学习贯彻党的二十大精神

1.制定学习计划：机关党委结合局（委）实际，制定了详细的党的二十大精神学习计划，明确学习内容、学习方式和学习要求，确保学习活动有序开展。

2.开展专题学习：组织党员干部通过集中学习、个人自学、专题讲座、研讨交流等多种形式，深入学习党的二十大报告、党章和习近平总书记系列重要讲话精神。上半年，共组织集中学习[X]次，专题讲座[X]场，研讨交流[X]次。

3.推动学习成果转化：引导党员干部将学习党的二十大精神与实际工作相结合，立足本职岗位，积极谋划工作思路，制定工作措施，推动学习成果转化为实际工作成效。

（二）加强理论武装

1.坚持“第一议题”制度：将学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为党委会、党支部“三会一课”的第一议题，及时跟进学习，确保党员干部始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。上半年，共落实“第一议题”学习[X]次。

2.开展常态化学习教育：充分利用“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台，组织党员干部开展常态化学习，定期通报学习情况，激发党员干部学习积极性。上半年，党员干部在“学习强国”平台的人均积分达到[X]分以上。

3.举办读书班活动：举办了为期[X]天的党员干部读书班，邀请专家学者进行授课辅导，组织党员干部进行集中学习和研讨交流，进一步加深了党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握。

（三）加强意识形态工作

1.落实意识形态工作责任制：制定了《局（委）机关党委意识形态工作责任制实施细则》，明确了机关党委、党支部和党员干部在意识形态工作中的职责，将意识形态工作纳入党建工作责任制和年度考核内容，确保意识形态工作责任落到实处。

2.加强意识形态阵地管理：加强对机关网站、微信公众号等意识形态阵地的管理，严格信息发布审核制度，确保发布的信息内容准确、导向正确。上半年，共发布信息[X]条，未出现意识形态方面的问题。

3.开展意识形态专题教育：组织党员干部开展意识形态专题教育，通过观看警示教育片、举办专题讲座等形式，增强党员干部的意识形态安全意识和风险防范能力。

二、加强基层党组织建设，提升党组织凝聚力和战斗力

（一）规范党组织设置

1.优化党支部设置：根据局（委）机构改革和人员调整情况，对党支部设置进行了优化调整，将原来的[X]个党支部调整为[X]个党支部，进一步优化了党组织结构，提高了党组织的工作效率。

2.选优配强党支部书记：按照政治素质高、工作能力强、群众威信高的标准，选优配强了党支部书记。上半年，共调整党支部书记[X]名，为党支部工作的开展提供了坚强的组织保障。

3.加强党支部班子建设：举办了党支部书记和委员培训班，对党支部书记和委员进行了党的基本知识、党支部工作方法等方面的培训，提高了党支部班子的整体素质和工作能力。

（二）严格党的组织生活制度

1.落实“三会一课”制度：督促各党支部严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。上半年，各党支部共召开支部党员大会[X]次，支部委员会[X]次，党小组会[X]次，上党课[X]场。

2.开展主题党日活动：各党支部结合工作实际，每月开展主题党日活动，通过参观红色教育基地、开展志愿服务、进行党性分析等形式，丰富了主题党日活动内容，增强了主题党日活动的吸引力和感染力。上半年，各党支部共开展主题党日活动[X]次。

3.召开组织生活会和民主评议党员：按照上级党组织的要求，组织各党支部召开了组织生活会和民主评议党员工作。各党支部认真组织党员开展批评与自我批评，客观公正地对党员进行了民主评议，共评定优秀党员[X]名，合格党员[X]名。

（三）加强党员教育管理

1.做好党员发展工作：严格按照党员发展程序，做好党员发展工作。上半年，确定入党积极分子[X]名，发展对象[X]名，预备党员[X]名。

2.加强党员日常管理：建立健全党员管理台账，加强对党员的日常管理和监督。严格落实党员组织关系转接制度，上半年，共转接党员组织关系[X]人次。

3.开展党员志愿服务活动：组织党员干部开展志愿服务活动，成立了党员志愿服务队，定期到社区、乡村开展志愿服务活动。上半年，党员志愿服务队共开展志愿服务活动[X]次，服务群众[X]余人次。

三、推进党风廉政建设，营造风