某局2025年上半年党风廉政建设工作总结.docxVIP

某局2025年上半年党风廉政建设工作总结

2025年上半年，我局党风廉政建设工作在上级党委、纪委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实中央、省、市纪委全会部署要求，紧紧围绕全局中心工作，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为全局各项工作的顺利开展提供了坚强的纪律保障。现将我局2025年上半年党风廉政建设工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，压实主体责任

1.明确责任分工：年初，局党组专题研究党风廉政建设工作，制定印发了《2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了工作目标和重点任务。同时，按照“谁主管、谁负责”的原则，将党风廉政建设工作任务分解到各科室、各直属单位，签订了党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.定期研究部署：局党组坚持把党风廉政建设工作纳入全局工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。上半年，共召开党风廉政建设专题会议[X]次，研究解决党风廉政建设工作中的重大问题，及时传达学习上级有关党风廉政建设工作的会议和文件精神，对党风廉政建设工作进行安排部署。

3.落实“一岗双责”：局领导班子成员认真履行“一岗双责”，既抓好分管业务工作，又抓好分管领域的党风廉政建设工作。定期研究、部署、检查和报告分管领域的党风廉政建设工作情况，加强对分管科室和直属单位干部职工的教育、管理和监督，发现问题及时提醒纠正，做到早发现、早预防、早处置。

（二）加强教育引导，增强廉洁意识

1.开展廉政教育活动：制定了《2025年廉政教育工作计划》，通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，加强对干部职工的廉政教育。上半年，共组织开展廉政专题讲座[X]次，观看警示教育片[X]部，参观廉政教育基地[X]次，受教育人数达[X]余人次。

2.加强党纪法规学习：将党纪法规学习纳入局党组理论学习中心组学习和干部职工日常学习内容，通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，组织干部职工深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规。上半年，共组织集中学习[X]次，专题研讨[X]次，干部职工撰写学习心得体会[X]余篇。

3.推进廉政文化建设：积极推进廉政文化进机关活动，在局机关办公区域设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、悬挂廉政字画等，营造了浓厚的廉政文化氛围。同时，通过开展廉政征文、廉政演讲等活动，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律意识。

（三）完善制度建设，规范权力运行

1.完善内部管理制度：对全局各项规章制度进行了全面梳理和完善，修订完善了《财务管理制度》《公务接待制度》《车辆管理制度》等内部管理制度，进一步规范了干部职工的行为准则和工作程序。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性执行。

2.建立廉政风险防控机制：组织各科室、各直属单位对本部门的廉政风险点进行了全面排查，共排查出廉政风险点[X]个，并针对每个风险点制定了相应的防控措施，建立了廉政风险防控台账。同时，加强对廉政风险点的动态监控和预警，及时发现和解决问题，有效防范廉政风险。

3.规范权力运行流程：按照“职权法定、程序正当、公开透明、高效便民”的原则，对全局各项行政权力进行了全面清理和规范，绘制了权力运行流程图，明确了权力运行的各个环节和责任主体，确保权力在阳光下运行。同时，加强对权力运行的监督制约，建立健全了重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项集体决策制度，防止权力滥用和腐败现象的发生。

（四）强化监督检查，严肃纪律规矩

1.加强日常监督检查：建立健全了日常监督检查机制，定期对干部职工的工作纪律、工作作风、廉洁自律等情况进行监督检查。上半年，共开展日常监督检查[X]次，发现并纠正问题[X]个。同时，加强对重点领域、关键环节的监督检查，对涉及民生保障、项目建设、资金管理等方面的工作进行了专项检查，确保各项工作规范有序开展。

2.开展专项整治活动：根据上级纪委的统一部署，结合我局实际，开展了形式主义、官僚主义专项整治活动和违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等专项整治活动。通过自查自纠、监督检查等方式，共排查出问题[X]个，并针对每个问题制定了整改措施，明确了整改责任人，限期进行整改。目前，大部分问题已整改到位。

3.严肃查处违纪违法行为：坚持挺纪在前，对发现的违纪违法行为，坚持零容忍的态度，严肃进行查处。上半年，共收到群众举报线索[X]件，经调查核实，立案查处违纪违法案件[X]件，给予党纪政务处分[X]人。通过严肃查处违纪违法行为，起到了很好的警示教育作用，维护了党纪国法