2025西安碑林仁华医院招聘人力资源专员2名考试备考题库及答案解析.docxVIP

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2025西安碑林仁华医院招聘人力资源专员2名考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.人力资源专员在招聘过程中，首要任务是（）

A.发布招聘信息

B.筛选简历

C.组织面试

D.签订劳动合同

答案：A

解析：发布招聘信息是招聘流程的第一步，通过广泛宣传吸引合适的候选人，为后续的筛选、面试等环节打下基础。只有发布招聘信息后，才能收集到候选人的简历进行筛选，组织面试，最终签订劳动合同。

2.在员工绩效评估中，常用的评估方法是（）

A.360度评估

B.目标管理法

C.关键事件法

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