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2025年餐饮行业员工劳动合同
甲方（用人单位）：[单位名称]，地址：[地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]。
乙方（劳动者）：[姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，出生日期：[出生日期]，联系电话：[联系电话]。
一、劳动合同期限
1.本合同期限自2025年1月1日起至[终止日期]止，共计[期限]个月。
2.甲方与乙方经协商一致，可以延长本合同期限。延长后的合同期限不得超过原合同期限的50%。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方处担任[岗位名称]，工作内容为：[具体工作内容]。
2.工作地点为：[具体地址]。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行[全日制/非全日制]工时制，每天工作[小时数]小时，每周工作[天数]天。
2.乙方每月享有[天数]天带薪休假。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：[月工资数额]元。
2.甲方每月支付乙方加班工资，加班工资的计算标准按国家规定执行。
3.乙方完成工作后，甲方应按照国家规定支付乙方社会保险和住房公积金。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方应按照国家规定为乙方提供法定节假日、年休假、病假等福利待遇。
六、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反甲方的规章制度，损害甲方利益；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照合同约定支付工资；
（2）未依法为乙方办理社会保险；
（3）甲方提供的工作环境、条件不符合国家规定。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。
2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_______
乙方（签字）：_______
签订日期：_______
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