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2025年辅导员招聘考试：辅导员工作日志试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、填空题（每空2分，共20分）

要求：请根据你平时的工作经验和理论知识，将下列句子补充完整。填空要准确，字数要恰当，别太长也别太短，尽量用简洁明了的语言表达清楚意思。

1.辅导员工作日志的记录，首先是为了______，其次才是为了应对各种检查或者完成上级布置的任务。

2.当学生在课堂上突然情绪崩溃，哭喊着说不想活了的时候，作为辅导员的你，首先要做的不是去______，而是要______。

3.在处理学生宿舍矛盾的时候，辅导员需要扮演的角色是______，而不是______，这样才能真正帮助学生解决问题。

4.辅导员工作日志里记录的每一次家访，不仅仅是为了了解学生的家庭情况，更是为了______。

5.当你发现某个学生长时间情绪低落，甚至开始逃课的时候，你应该______，而不是______。

6.辅导员工作日志的记录，其实是一种______的过程，通过不断地反思，才能不断地提升自己的工作能力。

7.在处理学生作弊的时候，辅导员需要坚持的原则是______，而不是______，这样才能真正维护公平公正的校园环境。

8.辅导员工作日志里记录的每一次谈心，都应该以______为目的，而不是以______为目的。

9.当你面对一群闹事的学生时，你应该______，而不是______，这样才能真正化解矛盾，维护校园稳定。

10.辅导员工作日志的记录，其实是一种______的过程，通过不断地积累，才能更好地应对各种突发情况。

二、简答题（每题5分，共25分）

要求：请根据你平时的工作经验和理论知识，简要回答下列问题。回答要简洁明了，逻辑清晰，不要长篇大论，尽量用最少的文字表达清楚意思。

1.你认为辅导员工作日志记录的意义是什么？

2.当学生遇到心理问题时，辅导员应该如何帮助？

3.你认为辅导员应该如何处理学生之间的矛盾？

4.你认为辅导员应该如何与家长沟通？

5.你认为辅导员工作日志记录有哪些需要注意的事项？

三、论述题（每题10分，共30分）

要求：请结合你平时的工作经验和理论知识，围绕下列主题展开论述。论述要条理清晰，逻辑严谨，论据充分，不要空谈理论，最好能结合具体案例进行分析。每道题的字数最好在300字左右，别太多也别太少，尽量用简洁明了的语言表达清楚意思。

1.你认为辅导员应该如何在日常工作中预防和化解学生心理危机？

2.你认为辅导员应该如何引导学生树立正确的价值观和人生观？

3.你认为辅导员应该如何提升自己的工作能力和职业素养？

四、案例分析题（每题15分，共30分）

要求：请仔细阅读下列案例，并结合你平时的工作经验和理论知识，分析案例中存在的问题，提出你的解决方案。分析要深入透彻，解决方案要切实可行，不要泛泛而谈，最好能提出具体的操作步骤。每道题的字数最好在400字左右，别太多也别太少，尽量用简洁明了的语言表达清楚意思。

1.某高校大一学生小张，最近经常无故旷课，成绩也明显下降，辅导员多次找其谈话，但效果不佳，小张总是说“没什么原因，就是不想去”。辅导员感到非常困惑，不知道该如何帮助小张。

2.某高校大二学生小李，因为恋爱关系破裂，情绪非常低落，甚至开始出现自残行为，辅导员得知情况后，立即联系了学校心理咨询中心，并通知了小李的家长，但小李的家长认为这是小题大做，不愿意配合辅导员的处理。

本次试卷答案如下

一、填空题答案及解析

1.记录工作轨迹

解析：辅导员工作日志的首要目的是记录日常工作，留下工作轨迹，为后续工作总结、问题分析和改进提供依据。

2.赶紧去说教

解析：面对情绪崩溃的学生，首要不是去说教，而是要安抚情绪，倾听心声，了解具体情况，再采取针对性措施。

3.中立的调解者

解析：处理宿舍矛盾时，辅导员应扮演中立的调解者角色，而非偏袒任何一方，才能公正公平地解决问题。

4.与学生建立更深厚的信任关系

解析：家访不仅是了解学生家庭情况，更是通过实际行动关心学生，与学生建立更深厚的信任关系。

5.主动关心了解

解析：发现学生情绪低落、逃课，应主动关心了解，而不是直接批评指责，以免激化矛盾。

6.反思与自我提升

解析：工作日志记录是反思和自我提升的过程，通过不断反思，才能发现问题，改进工作方法，提升工作能力。

7.依规处理

解析：处理学生作弊，应坚持依规处理，维护公平公正，而不是徇私舞弊，破坏规则。

8.帮助学生成长

解析：谈心应以帮助学生成长为目的，而不是以完成任务为目的，