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企业培训费用分配与执行规范体系

目录

一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.2适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.3基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.3.1效益性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.3.2公开透明原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.3.3分级管理原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

1.3.4资源优化原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

二、培训经费来源与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

2.1经费来源构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

2.1.1预算内拨款．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

2.1.2预算外收入．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

2.2资金归口管理部门．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

2.3资金使用计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

2.3.1年度预算编制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

2.3.2季度/月度执行安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.4资金审计与监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

三、培训项目费用构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

3.1参训人员费用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

3.1.1差旅交通补助．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

3.1.2住宿费．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

3.2讲师/培训机构费用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

3.2.1讲师课酬/咨询费．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

3.2.2培训机构服务费．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

3.2.3合同/协议费用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

3.3培训材料费用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

3.3.1教材费．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

3.3.2手册费．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

3.3.3工具书/资料费．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

3.4场地/设备租赁费用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

3.4.1培训场地租赁费．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65

3.4.2实训设备租赁费．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67

3.5其他费用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69

3.5.1签到/考勤费．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72

3.5.2培训期间意外伤害保险费．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73

3.5.3奖品/纪念品费用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75

四、培训费用预