- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
信贷公司虹膜识别管理规定
一、总则
本规定旨在规范信贷公司虹膜识别系统的使用与管理,确保公司员工及相关人员身份识别的准确性、安全性和高效性,维护公司正常运营秩序,保护客户及公司的信息与财产安全。本规定适用于信贷公司全体员工、因工作需要进入公司特定区域的客户及外部合作伙伴。
信贷公司秉持“诚信、专业、创新、共赢”的企业文化,以“为客户提供优质金融服务,助力经济发展”为经营理念。虹膜识别管理遵循扁平化管理原则,简化流程,提高效率,同时兼顾社会效益与经济效益,在保障安全的前提下,提升服务质量,促进公司业务发展。
二、虹膜识别系统的设置与维护
(一)系统建设
公司信息技术部门负责虹膜识别系统的选型
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!
文档评论(0)