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企业登记代理公司安全生产管理制度

一、总则

1.为加强本企业登记代理公司的安全生产管理，保障员工的生命安全和公司的财产安全，促进公司的稳定发展，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。

2.本制度适用于公司全体员工及在公司范围内从事生产经营活动的相关方人员。

3.安全生产管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“以人为本、风险管控、全员参与、持续改进”的原则。

二、安全生产目标

1.不发生因工死亡、重伤责任事故。

2.不发生火灾、爆炸、中毒等重大安全事故。

3.降低一般事故发生率，将事故损失控制在最低限度。

4.员工安全教育培训率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。

三、安全生产组织机构及职责

（一）安全生产领导小组

1.公司设立安全生产领导小组，作为公司安全生产的领导机构，全面负责公司的安全生产工作。

2.安全生产领导小组组长由公司总经理担任，副组长由分管安全工作的副总经理担任，成员由各部门负责人组成。

（二）安全生产管理部门

1.公司设立安全生产管理部门（或指定专人负责安全生产管理工作），在安全生产领导小组的领导下，具体负责公司安全生产的日常管理工作。

2.安全生产管理部门的主要职责包括：

贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和政策方针，制定公司安全生产管理制度、安全操作规程、安全技术措施计划，并监督执行。

组织开展安全生产宣传、教育、培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。

组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对检查中发现的安全隐患，下达整改通知书，督促相关部门及时整改，并跟踪整改情况，直至隐患消除。

负责公司安全生产事故的应急管理工作，制定应急预案，定期组织演练，及时报告和处理安全生产事故。

负责公司安全生产设施、设备的管理工作，建立设备档案，定期组织维护、保养和检测，确保设备安全运行。

负责公司安全生产工作的统计、分析和报告，及时向上级有关部门和公司领导汇报安全生产情况。

（三）各部门安全生产职责

1.各部门是本部门安全生产的责任主体，部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，全面负责本部门的安全生产工作。

2.各部门应严格遵守公司安全生产管理制度，落实安全生产措施，组织开展本部门的安全生产教育、培训、检查和隐患排查治理工作，及时整改安全隐患，确保本部门的安全生产。

3.各部门应积极配合安全生产管理部门的工作，如实提供有关安全生产的信息和资料，共同做好公司的安全生产工作。

（四）员工安全生产职责

1.员工是本岗位安全生产的直接责任人，应严格遵守公司安全生产管理制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.员工应积极参加公司组织的安全生产教育、培训活动，不断提高自身的安全意识和操作技能。

3.员工应认真做好本岗位的安全生产工作，发现安全隐患应及时报告，并积极参与隐患排查治理工作。

4.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

四、安全生产投入

1.公司设立安全生产专项经费，用于安全生产设施、设备的购置、维护、改造，安全生产宣传、教育、培训，安全生产检查、隐患排查治理，应急救援体系建设等方面。

2.安全生产专项经费应专款专用，不得挪作他用。安全生产管理部门应定期对安全生产专项经费的使用情况进行统计、分析，并向公司领导汇报。

3.公司应保证安全生产投入满足安全生产的需要，随着公司的发展和安全生产形势的变化，逐步增加安全生产投入。

五、安全生产教育培训

1.公司应制定安全生产教育培训计划，定期组织员工进行安全生产教育培训。安全生产教育培训内容应包括：安全生产法律法规、政策方针，公司安全生产管理制度、安全操作规程，安全生产基本知识、技能，事故案例分析，应急救援知识等。

2.新员工入职应进行三级安全教育培训，即公司级安全教育培训、部门级安全教育培训和班组级安全教育培训。三级安全教育培训时间不得少于24学时。经考核合格后，方可上岗作业。

3.特种作业人员应按照国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员应定期参加复审培训，保持资格证书的有效性。

4.员工转岗、复岗应进行相应的安全教育培训，经考核合格后，方可上岗作业。

5.公司应定期组织安全生产管理人员参加安全生产管理知识培训，不断提高安全生产管理人员的管理水平。

6.公司应通过多种形式，如宣传栏、内部刊物、安全知识竞赛、安全演练等，开展安全生产宣传教育活动，营造良好的安全生产氛围。

六、安全生产设施、设备管理

1.公司应按照国家有关规定，为员工配备必要的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。劳动防护用品应符合国家标准或者行业标准，定期进行