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某啤酒公司薪酬福利岗位阐明书
岗位名称
薪酬福利岗
岗位编号
所在部门
人力资源部
岗位定员
1
直接上级
部长
岗位工资
直接下级
无
分析人
所辖人员
无
分析日期
本职：负责薪酬体系完善、工资预算编制与监控、员工社会保险缴纳与住房公积金管理、薪酬福利发放、劳动工资记录分析、退养、退休人员管理等工作。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：设计、完善公司薪酬体系
工作时间比例：5%
工作
任务
1、进行市场调查，搜寻有关资料（定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平，并与公司薪酬体系对比分析）
频次：2次/年
用时：16
2、根据国家政策法规调节和公司实际,协助经理定期对公司劳动工
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