农业银行2025黄石市秋招无领导小组面试案例题库.docxVIP

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农业银行2025黄石市秋招无领导小组面试案例题库

无领导小组讨论面试案例题库（农业银行2025黄石市秋招）

题型一：情景模拟类（共3题，每题8分）

要求：结合农业银行在黄石地区的业务特色及乡村振兴战略，设计情景模拟问题，考察团队协作、问题解决及沟通能力。

1.题目（8分）

情景：农业银行黄石分行计划在黄石市阳新县推出“智慧农户”数字普惠金融项目，旨在通过移动支付、线上信贷、农技信息等服务，助力乡村振兴。但项目初期面临农户数字素养低、基层网点覆盖不足、网络信号不稳定三大挑战。

任务：假设你是一名小组成员，请讨论并制定一套解决方案，确保项目顺利落地，并选出一名代表汇报（限时30分钟）。

答案与解析

答案：

1.农户数字素养提升：

-举办“金融知识进乡村”活动，联合村委会开展实操培训（如手机银行开户、线上贷款申请）。

-制作方言版宣传视频，用通俗易懂的语言讲解数字金融优势。

-设立“智慧农户”联络员，由熟悉技术的村干部或返乡青年担任。

2.基层网点优化：

-对现有网点进行数字化改造，增设自助设备，减少人工排队。

-在重点村增设移动服务点，配备流动柜员车，提供上门服务。

-与供销社、合作社合作，设立代理服务点，扩大覆盖范围。

3.网络信号改善：

-联合电信运营商在偏远山区铺设5G微基站。

-推出“流量包”优惠套餐，降低农户使用成本。

-开发离线版APP功能，用户可在无网络时录入信息，待联网后同步。

解析：

-针对性：紧扣黄石阳新县的农村特点，结合当地产业（如茶叶、富硒作物）设计方案。

-逻辑性：从“人、网、点”三维度系统性解决问题，体现团队分工。

-创新性：引入方言宣传、流动柜员等本土化措施，符合普惠金融要求。

2.题目（8分）

情景：黄石市某农业龙头企业因季节性资金周转困难，急需贷款扩大规模。但传统信贷审批流程长，难以满足企业“快贷”需求。农业银行黄石分行需协调客户经理、风险控制、合规部门共同决策。

任务：讨论如何优化审批流程，在控制风险的前提下提高效率，并设计评分模型（限时35分钟）。

答案与解析

答案：

1.流程优化：

-建立“绿色通道”，对龙头企业实行“预审+终审”模式，最快3天放款。

-引入区块链技术，实现贷款申请、审批、放款全流程透明化。

-设立“农业贷”专项额度，无需抵押，以订单、仓单等作为信用凭证。

2.风险控制：

-建立企业信用评分模型，结合行业数据、经营流水、纳税记录等维度。

-设定动态预警机制，如企业库存异常时自动触发贷后检查。

-限制单户贷款比例，避免过度集中风险。

3.跨部门协作：

-定期召开“银企对接会”，客户经理、风控、法律部门同步参与。

-开发“智能审批系统”，自动匹配政策条款，减少人工干预。

解析：

-行业契合：针对黄石农业龙头企业特点，突出“快贷”需求。

-技术前瞻：引入区块链、智能审批等数字化手段，体现银行科技优势。

-实操性：评分模型涵盖真实业务场景，如订单抵押等创新设计。

3.题目（8分）

情景：黄石市暴雨导致部分农村道路塌方，导致农产品滞销。农业银行黄石分行需联合政府、电商、物流企业三方，在48小时内启动“农特产品紧急销售计划”。

任务：讨论如何高效联动各方资源，并制定执行方案（限时40分钟）。

答案与解析

答案：

1.政府协调：

-请求地方政府开放应急通道，优先保障农产品运输。

-对受灾农户给予临时补贴，缓解资金压力。

2.电商合作：

-搭建“黄石扶贫云商城”，对接抖音、拼多多等平台直播带货。

-推出“银行支付优惠”，吸引消费者下单（如满50减5）。

3.物流联动：

-与顺丰、京东等企业合作，提供“次日达”服务。

-设立临时仓储点，由网点代收代发，解决物流瓶颈。

解析：

-时效性：强调48小时紧急响应，突出团队抗压能力。

-资源整合：三方分工明确，体现跨界协作能力。

-本土化：结合黄石特色农产品（如阳新萝卜、葛仙米），增强方案可行性。

题型二：数据分析类（共2题，每题10分）

要求：基于黄石市农业银行业务数据，设计分析题，考察数据解读、问题诊断及决策能力。

4.题目（10分）

数据背景：农业银行黄石分行2024年第二季度县域贷款数据如下表：

|区域|贷款总额（亿元）|普惠贷款占比|户均贷款金额|新增不良率|

||--|--|--||

|下陆区|12.5|35%|8.2|1.2%|

|铁山区|8.7|28%|5.6|0.8%|

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