办公室主任绩效考核评分表.xlsxVIP

20XX年员工绩效考核评分表

姓名 部门 岗位 办公室主任 考核期间

行政人事部考评 行为考核

考勤 迟到 早退 事假 旷工 加班 忘记打卡

次数

评分

行政奖罚 事项： 奖罚分数

小计分数

领导评定 态度考核

序号 评分等级 评定等级 评分

1 积极主动出色的完成各项任务，并充满正能量，无任何借口 85-100

2 按时、按质量完成任务，表现平平 70-85

3 工作拖拉，延迟完成任务，带有一定的负面能量 60-70

4 工作慵懒，心态不稳，抱怨较多。 10-50

5 工作不负责任，态度恶劣，总以各种理由搪塞领导 0

任务考核

1 人力资源规划 具体类容 合理分配人力资源，规划公司组织结构，岗位编制及岗位职责 20

本月小结

2 招聘及培训 具体类容 及时有效的完成各个岗位的招聘工作以及培训工作 30

本月小结