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2025合同范本-科技公司劳动合同模板

科技公司劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要乙方为其提供科技领域的相关服务，乙方愿意为甲方提供相关劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

1.2本合同约定的合同期限届满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：。

2.3乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以安排乙方至其他地点工作，具体以甲方通知为准。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2如果乙方的工作岗位需要弹性工作时间或不定时工作制，双方另行协商确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元，绩效工资根据乙方工作业绩和甲方规定另行计算。

4.2甲方应按月支付乙方工资，发放时间为每月日，如遇节假日顺延至下一个工作日。

4.3乙方享有（奖金、补贴、福利等）及其他按照国家规定和甲方制度应享有的待遇。

第五条社会保险

5.1甲方为乙方缴纳（五险一金/基本社会保险和住房公积金），具体缴纳标准和方式按照国家规定执行。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。

6.3甲方安排乙方接触职业病危害作业的，应依法为乙方进行职业病危害告知、职业健康检查，并为乙方提供相应的防护措施。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据相关规定给予相应处分，直至解除本合同。

7.3甲方应依法建立和完善规章制度，保障乙方的知情权、参与权、表达权和监督权。

第八条合同的变更、解除、终止与续订

8.1双方可协商一致变更本合同内容，变更内容以书面形式确认后生效。

8.2经双方协商一致，本合同可以解除。

8.3本合同期满后，如双方未续订新合同，则本合同自然终止。

8.4在本合同期内，如有符合《劳动合同法》规定的条件，任何一方均可解除或终止本合同。

第九条经济补偿

9.1若甲方因自身原因解除或终止本合同，且符合支付经济补偿情形的，应依法向乙方支付经济补偿金。

9.2经济补偿金的计算标准和支付方式按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

第十条培训服务期

10.1甲方为乙方提供专项培训费用并进行技术培训，双方另行签订《培训协议》，约定服务期。

10.2乙方违反服务期约定的，应按照《培训协议》支付违约金。

第十一条保密和竞业限制

11.1乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

11.2乙方在合同期内及离职后年内不得在与甲方经营同类业务的公司任职或从事相关业务。

11.3甲方应支付乙方竞业限制补偿费，具体标准为元/月。

第十二条争议解决