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2025年河南省周口市公需课培训(专业技术人员继续教育)试题及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.专业技术人员职业道德的核心原则是（）。

A.效率优先

B.服务社会

C.诚实守信

D.自主创新

2.根据《中华人民共和国专利法》，发明专利权的保护期限为（）。

A.10年

B.20年

C.30年

D.50年

3.TRIZ理论（发明问题解决理论）的核心是（）。

A.依赖个人经验解决问题

B.利用矛盾矩阵化解技术冲突

C.通过头脑风暴激发创意

D.模仿现有成功案例

4.大数据分析的核心价值在于（）。

A.存储海量数据

B.挖掘数据中的潜在关联

C.展示数据可视化结果

D.替代人工决策

5.职业倦怠的典型表现不包括（）。

A.情绪衰竭

B.工作成就感降低

C.专业能力快速提升

D.去人性化（对服务对象冷漠）

6.河南省《专业技术人员继续教育证书》的登记周期一般为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

7.下列不属于创新思维特征的是（）。

A.求同性

B.批判性

C.发散性

D.灵活性

8.知识产权的“时间性”特征是指（）。

A.权利仅在法定期限内有效

B.权利随时间自然获得

C.权利保护范围随时间扩大

D.权利纠纷需在规定时间内起诉

9.压力管理的“ABC理论”中，“B”指的是（）。

A.诱发事件（ActivatingEvent）

B.个体对事件的信念（Belief）

C.情绪和行为结果（Consequence）

D.干预措施（Intervention）

10.数字化转型中，“数据中台”的主要作用是（）。

A.存储企业所有历史数据

B.统一数据标准并支持快速调用

C.替代传统业务系统

D.仅服务于技术部门

11.专业技术人员继续教育的根本目的是（）。

A.完成考核任务

B.提升专业能力与职业素养

C.获得更高学历

D.扩大社交范围

12.下列哪项不符合《河南省专业技术人员继续教育条例》的规定？（）

A.用人单位应保障专业技术人员参加继续教育的时间

B.继续教育费用由个人全额承担

C.继续教育内容应与岗位需求匹配

D.未完成继续教育的人员可暂缓职称评审

13.团队创新中，“头脑风暴法”的关键规则是（）。

A.严格评价他人观点

B.追求观点数量而非质量

C.限定讨论范围

D.由领导主导结论

14.心理健康的标准不包括（）。

A.能够适应环境变化

B.情绪反应与情境一致

C.过度依赖他人决策

D.具有明确的自我认知

15.农业领域专业技术人员在推广新技术时，最应优先考虑（）。

A.技术的先进性

B.农民的接受能力与实际需求

C.项目的经济效益

D.上级考核指标

二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，多选、错选、漏选均不得分）

1.专业技术人员职业道德的基本要求包括（）。

A.恪尽职守，专注专业

B.保守职业秘密

C.利用职务之便谋取利益

D.主动承担社会责任

2.下列属于《中华人民共和国著作权法》保护对象的有（）。

A.软件代码

B.新闻事件的单纯事实报道

C.摄影作品

D.通用表格

3.创新能力的构成要素包括（）。

A.知识储备

B.思维灵活性

C.风险承受力

D.模仿能力

4.数字化转型对企业的价值体现在（）。

A.提升运营效率

B.创造新的商业模式

C.降低数据安全风险

D.增强客户需求响应能力

5.职业倦怠的干预措施包括（）。

A.调整工作目标与节奏

B.寻求社会支持（如同事、家人）

C.完全放弃当前工作

D.学习压力管理技巧

6.专业技术人员继续教育的内容应遵循（）原则。

A.理论与实践结合

B.按需施教

C.注重实效

D.形式单一化

7.下列属于知识产权的有（）。

A.发明专利

B.企业名称

C.地理标志

D.商业秘密

8.有效沟通的关键要素包括（）。

A.清晰的表达

B.积极倾听

C.忽略对方情绪

D.及时反馈

9.团队创新失败的