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差旅服务与出差补贴管理合同
甲方：________________________
法定代表人：____________________
地址：________________________
联系电话：____________________
乙方：________________________
法定代表人：____________________
地址：________________________
联系电话：____________________
鉴于甲方因业务发展需要，需要派遣员工出差，并委托乙方提供差旅服务及管理出差补贴，双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本合同。
第一条合同目的
甲乙双方通过本合同的签订，明确甲方员工出差期间的差旅服务需求及出差补贴的管理方式，确保出差工作顺利进行，并规范双方的权利和义务。
第二条合同双方信息
甲方为委托方，乙方为服务提供方，双方应按照本合同约定履行各自的责任和义务。
第三条差旅服务内容
1.机票预订：乙方根据甲方要求，为出差员工预订往返机票，并确保机票符合甲方规定标准。
2.酒店安排：乙方根据甲方要求，为出差员工预订符合标准的酒店住宿，并确保住宿安全及便利。
3.交通安排：乙方负责安排出差员工在出差期间的市内交通，确保交通方式符合甲方规定标准。
4.餐饮补贴：乙方根据甲方规定标准，为出差员工提供餐饮补贴，确保补贴金额合理。
第四条出差补贴管理
1.出差补贴标准：甲方应制定出差补贴标准，包括交通补贴、住宿补贴、餐饮补贴等，并书面通知乙方。
2.补贴申请与审批：出差员工应按照甲方规定程序提交出差补贴申请，经甲方审批后，乙方按照审批结果支付补贴。
3.补贴支付方式：乙方应按照甲方要求，通过银行转账等方式支付出差补贴，确保支付及时准确。
第五条履行期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__月__日至__年__月__日。合同期满后，双方可协商续签。
第六条违约责任
1.甲方未按照约定支付出差补贴，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
2.乙方未按照约定提供差旅服务，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3.任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的直接经济损失。
第七条争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他事项
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________________
法定代表人（签字）：________________
日期：________________________
乙方（盖章）：________________________
法定代表人（签字）：________________
日期：________________________
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