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公安民警个人查摆剖析材料

一、查摆出的问题

（一）政治思想方面

在政治理论学习上，缺乏足够的深度和广度。平时虽然能够积极参加单位组织的政治学习活动，但多是被动参与，主动学习的意识不强。学习过程中，往往只是停留在表面，对一些重要思想和理论的理解不够深入，没有真正做到学深悟透、融会贯通。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，只是泛泛地阅读相关文件和文章，没有结合公安工作的实际深入思考如何将其运用到具体工作中，导致理论与实践存在一定程度的脱节。

政治敏锐性和鉴别力有待提高。在面对一些复杂的社会现象和网络舆情时，不能迅速、准确地判断其本质和影响，缺乏从政治高度分析问题、解决问题的能力。有时对一些错误言论和不良信息，没有及时进行坚决的抵制和纠正，存在“事不关己、高高挂起”的思想。比如，在浏览社交媒体时，看到一些歪曲事实、诋毁公安形象的言论，只是简单地划过，没有意识到自己作为一名公安民警应肩负的责任，没有主动站出来进行辟谣和正面引导。

（二）工作作风方面

工作中存在浮躁情绪，缺乏脚踏实地、真抓实干的精神。对待一些工作任务，急于求成，只追求表面的进度和效果，而忽视了工作的质量和细节。在办理案件时，有时为了尽快结案，没有对案件进行深入细致的调查和分析，导致一些关键线索被遗漏，影响了案件的侦破质量。

工作责任心不够强，存在敷衍了事的现象。对于一些非本职范围内的工作，往往抱着“多一事不如少一事”的态度，不愿意主动承担责任。在协助其他同事开展工作时，只是做一些简单的配合工作，没有全身心地投入，导致工作效率不高。例如，在参与大型安保活动时，对于自己负责的区域，只是走马观花地巡查一遍，没有认真检查每一个细节，存在安全隐患。

工作创新意识不足，习惯于按照传统的方式和方法开展工作，缺乏探索创新的勇气和能力。面对新的形势和任务，不能及时调整工作思路和方法，导致工作效果不佳。在处理一些新型违法犯罪案件时，仍然沿用老一套的侦查手段，没有充分利用现代科技手段和信息化资源，使得侦查工作陷入被动。

（三）业务能力方面

业务知识储备不足，对一些新的法律法规和公安业务知识掌握不够扎实。随着社会的发展和法治建设的不断推进，公安工作面临着许多新的挑战和问题，需要不断学习和更新业务知识。但自己在这方面做得不够好，没有及时关注法律法规的修订和业务知识的更新，导致在实际工作中遇到一些问题时，不能准确运用相关知识进行处理。例如，在处理一些涉及网络犯罪的案件时，由于对网络技术和相关法律法规了解不够，导致工作进展缓慢。

执法能力有待提高，在执法过程中存在不规范的现象。有时在执法时没有严格按照法定程序进行操作，存在执法随意性的问题。在询问证人、嫌疑人时，没有充分保障其合法权益，存在态度粗暴、语言不文明的情况。在使用警械和武器时，没有严格按照规定的条件和程序进行，存在安全隐患。

群众工作能力不足，不善于与群众沟通交流。在处理群众纠纷和求助时，不能耐心倾听群众的诉求，没有站在群众的角度去理解和解决问题，导致群众对公安工作的满意度不高。例如，在调解邻里纠纷时，只是简单地进行劝解，没有深入了解纠纷的起因和双方的矛盾焦点，没有采取有效的措施进行化解，使得纠纷容易反复。

（四）纪律作风方面

纪律意识淡薄，对各项规章制度的遵守不够严格。有时存在迟到早退、擅自离岗的现象，没有严格遵守单位的考勤制度。在工作期间，有时会玩手机、上网聊天，做一些与工作无关的事情，影响了工作效率。

廉洁自律意识不强，存在接受当事人吃请和礼品的现象。虽然这些行为没有达到违法违纪的程度，但也违反了公安民警的廉洁自律规定，损害了公安队伍的形象。在与当事人接触时，没有时刻保持清醒的头脑，没有严格遵守廉洁自律的各项规定，存在侥幸心理。

二、产生问题的原因分析

（一）政治理论学习不够重视

对政治理论学习的重要性认识不足，没有将其作为一项重要的政治任务来抓。认为只要把业务工作做好就行了，政治理论学习是可有可无的。缺乏学习的主动性和自觉性，没有制定系统的学习计划，学习时间得不到保证。同时，在学习方法上也存在问题，只是死记硬背一些理论知识，没有真正理解其内涵和实质，导致学习效果不佳。

（二）工作态度和责任心缺乏

缺乏正确的工作态度和职业精神，没有树立起为人民服务的宗旨意识。对工作的重要性认识不足，没有将工作视为自己的事业来对待，只是把工作当作一种谋生的手段。在工作中，缺乏敬业精神和责任感，没有认真履行自己的工作职责，对待工作敷衍了事，得过且过。

（三）业务学习和培训不足

对业务学习和培训的重视程度不够，没有充分认识到业务知识和技能对公安工作的重要性。由于工作繁忙，没有时间和精力参加系统的业务学习和培训，导致业务知识和技能得不到及时更新和提高。同时，在学习过程中，缺乏主动性和自觉性，没有积极主动地去学习新的业务知识和技能