- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025昆明市呈贡区昆明理工大学附属呈贡学校聘用制教师招聘(3人)备考练习试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.教师在课堂上发现学生行为异常,首先应该()
A.立即批评教育,制止学生行为
B.观察记录,课后了解情况并与家长沟通
C.当众指责学生,让其难堪
D.忽视该行为,继续正常教学
答案:B
解析:教师面对学生异常行为,应保持冷静,首先进行观察记录,以便全面了解情况。课后,教师应与学生进行沟通,了解行为背后的原因,并视情况与家长沟通,共同引导学生改正。立即批评或当众指责可能使学生产生抵触情绪
您可能关注的文档
- 2025年齐齐哈尔富裕县医疗保险服务中心公开招聘公益性岗位人员2人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025广东省公安厅机场公安局招聘警务辅助人员82人备考练习题库及答案解析.docx
- 2025重庆两江假日酒店管理有限公司招聘2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江齐齐哈尔建华区中华街道公益性岗位招聘1人备考练习题库及答案解析.docx
- 2025内蒙古兴安公证处(原兴安盟公证处)招聘公证员助理2人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025下半年云南省体育局直属事业单位公开招聘人员(15人)备考练习题库及答案解析.docx
- 2026年度中国农业银行新疆兵团分行校园招聘(246人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南昆明市晋宁区夕阳乡中心幼儿园编外教师招聘1人备考练习题库及答案解析.docx
- 2025浙江台州温岭市交通旅游集团有限公司下属竞争性企业面向社会招聘工作人员1人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025山东淄博师范高等专科学校高层次人才长期招聘(第二批)29人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025年下半年云南省纪委监委所属事业单位招聘6人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025四川成都市第四人民医院招聘第三批编外工作人员39人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南长水教育集团招聘4人备考练习试题及答案解析.docx
- 2026年度中国邮政联合校园招聘备考练习试题及答案解析.docx
- 2025海南省旅游投资集团有限公司招聘2人备考练习题库及答案解析.docx
- 2025年河北邯郸馆陶县一品一播贸易有限公司公开招聘工作人员3名考试备考题库及答案解析.docx
- 2025沈阳市和平区总工会公开招聘派遣制工会社会工作者16人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南省昭通市鲁甸乡人民政府招聘专职消防员(2人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年下半年崇左市卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员158人备考练习题库及答案解析.docx
- 2025甘肃酒泉瓜州县人民法院聘用制工作人员招聘5人考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- BG-V3-D00-2011-0001 总布置测量计划-V2.docx VIP
- 光学答案蔡履中第一至五章答六案山东大学版.doc VIP
- 地下车库交通设施及环氧地坪分包合同.docx VIP
- (TB 10418-2018)铁路通信工程施工质量验收标准.pdf VIP
- BG-V3-D00-2011-0003 整车描述报告.docx VIP
- 19BJ8-2住宅排气道系统.docx VIP
- PCBA制造技术规范.doc
- 矿山压力观测与控制学习情境6 矿山动力现象分析与防治.ppt VIP
- 《手术部(室)医院感染控制标准》(2025年版)解读PPT课件.pptx VIP
- 心力衰竭病人的护理.ppt VIP
文档评论(0)