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升职加薪方案

作为一个升职加薪方案拟定专家，我将为您提供一份完整的工资表格，以满足您的需求。以下是我为您准备的升职加薪方案工资表格：

工资表格

员工编号|员工姓名|岗位|薪资等级|基本工资|绩效奖金|加班工资|薪资总额

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001|张三|高级工程师|5|8000|2000|800|10800

002|李四|技术经理|7|12000|3000|1000|16000

003|王五|销售代表|3|5000|1000|500|6500

004|赵六|人力资源|4|6000|1500|0|7500

005|刘七|财务经理|6|10000|2500|0|12500

在这个升职加薪方案工资表格中，我们提供了员工的基本信息，包括员工编号、员工姓名、岗位、薪资等级等。通过薪资等级，我们可以确定员工的基本工资。

此外，我们还考虑了员工的绩效奖金和加班工资。绩效奖金将根据员工的表现和绩效进行确定，加班工资将根据员工工作时间的延长进行计算。这些额外的津贴有助于激励员工提高工作效率和贡献。

最后，我们计算了员工的薪资总额。这个薪资总额包括了基本工资、绩效奖金和加班工资的总和，反映了员工在工作中所获得的收入。

以上就是我为您准备的升职加薪方案的工资表格。通过这个表格，您可以清楚地了解到员工们根据升职加薪方案所获得的薪资情况。希望这个工资表格对您起到了帮助作用。如果您有任何其他的需求或问题，欢迎随时向我提问。