2025年行政管理本科国家公务员制度考试大纲.docVIP

开放教育行政管理专业(本科)《国家公务员制度》

期末考试大纲

秋

一、考试阐明

福建广播电视大学开放教育行政管理专业(本科)的省开选修課《国家公务员制度》期末考试命题以《中华人民共和国公务员法教程》(由国家人事部张柏林部长主编,中国人事出版社和党建读物出版社出版)为依据,重要考核学生对国家公务员制度的基本理论、基本知识和技能的了解、掌握限度。考试采取开卷笔试方式，考试时间90分钟。试题类型及分数比例是:单项选择题（每小题２分,共１2分),多项选择题（每小题3分,共1２分）,简答题（每小题12分，共36分）,阐述题（每小题20分,共4０分)。

二、各章内容的复习规定

?第一章公务员的立法思想

了解:公务员法的立法背景;公务员制度的形式。

了解：我国公务员制度的基本特点。

掌握：公务员法的立法宗旨；公务员管理的管理目标;公务员制度的功效。

第二章公务员的范围

了解:拟定我国公务员范围的指导思想。

了解:公务员主管部门的定义及重要职能。

掌握：公务员的定义；公务员范围的界定；关于公务员范围需要明确的问题;参考管理的定义及参考管理工作应该注意的问题。

第三章公务员管理的原则

掌握：公务员管理原则的内容。

第四章公务员的条件、义务和权利

了解：西方国家对公务员义务的规定;公务员权利的种类;外国关于公务员权利的规定。

了解:公务员义务的意义;公务员权利的意义。

掌握:公务员条件的内容;公务员义务的含义及我国公务员义务的基本内容；公务员义务与纪律的关系;公务员权利的含义及我国公务员权利的基本内容。

第五章职务与级别

了解:建立健全职务与级别制度的指导思想；划分公务员职位类别的原则;公务员级别的拟定与晋升的依据；公务员的衔级。

了解：职位设立的含义、依据和规定；公务员职务的内涵和类型；公务员级别与职务的相应。

掌握：公务员职位分类的作用与意义；公务员职位类别的划分;公务员职务序列含义及分类;公务员级别的功效。

第六章录用

了解：考试录用制度的产生与发展;公务员考试录用的主管部门。

了解：我国公务员考试录用制度的实施成果;公务员录用的原则；公务员录用考试的功效和种类；我国公务员录用考试的方法和基本内容。

掌握：公务员考试录用制度的重要意义；公务员录用的含义、基本原则;公务员录用的条件；录用公务员的程序;公务员考试录用工作的保障。

第七章考核

了解：我国公务员考核制度的发展概况。

了解：公务员考核制度的含义及构成要素；公务员定时考核的程序；公务员考核成果的评估与使用。

掌握:建立和完善公务员考核制度的意义；公务员考核的基本原则和内容；公务员考核的基本方法。

第八章职务任免

了解：选任制公务员职务免去与公务员身份问题;委任制公务员职务任免的任免机关和任免权限、任免情形和任免程序;关于公务员最高任职年龄限制的问题。

了解:职务任免制度的含义和功效；公务员任职的前提条件。

掌握:我国公务员职务的任用方式;选任制公务员的概念及范围;选任制公务员职务任免的形式;委任制公务员职务任免的重要特点;关于任期制问题和公务员兼职的问题。

第九章职务升降

了解：国外公务员职务升降的重要做法;逐层晋升和破格、越级晋升;任职前公告制、任职试用期制;降职的条件和程序。

了解：职务升降在公务员管理中的作用和意义；我国公务员职务升降制度的重要特点。

掌握:职务晋升的条件、资格和程序；竞争上岗、公开选拔的意义和作用；竞争上岗的合用范围和程序;公开选拔的合用范围和程序；降职制度与行政处罚的区别。

第十章奖励

了解:我国公务员奖励制度的发展概况。

了解：公务员奖励制度的含义及特点;公务员奖励制度的意义;公务员奖励制度的具体内容。

掌握：公务员奖励制度的原则。

第十一章惩戒

了解：免予处罚的含义和条件。

了解:公务员纪律的含义、特征和意义；处罚的含义和条件;处罚的种类及期间;处罚的法律后果;解除处罚。

掌握：公务员纪律的内容;处罚的基本原则和程序。

第十二章培训

了解:我国公务员培训制度的历史沿革；公务员培训的基本理念;培训管理、训用结合和培训机构。

了解：公务员培训的特点与意义;培训的形式与方法。

掌握:公务员培训的原则;公务员培训的种类和内容。

第十三章交流与回避

了解：调任、转任的目标和意义；我国回避制度的历史借鉴；地区回避的含义和对象。

了解:公务员交流制度的概念和含义;调任的合用对象和条件规定;转任的条件和规定;挂职锻炼的情形、时限和去向;公务员回避制度的概念和含义；任职回避的含义、重要对象和例外情况。

掌握：公务员交流制度的重要作用;公务员交流制度的原则;调任、转任、挂职锻炼的含义与特点；公务员回避制度的地位作用;公务回避的含义和重要情形。

第十四章工资福利保险

了解: