《职业病防治法》试题库及参考答案(新版).docxVIP

《职业病防治法》试题库及参考答案(新版)

一、单选题

1.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。

A.2001年10月27日

B.2002年5月1日

C.2011年12月31日

D.2018年12月29日

答案：D。2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议对《中华人民共和国职业病防治法》作出第四次修正并实施。

2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在（）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A.职业活动

B.日常生活

C.劳动过程

D.生产活动

答案：A。根据《职业病防治法》规定，职业病是在职业活动中因接触相关有害因素引起的疾病。

3.我国职业病防治工作的方针是（）。

A.分类管理、综合治理

B.预防为主、防治结合

C.安全第一、预防为主

D.标本兼治、防治结合

答案：B。“预防为主、防治结合”是我国职业病防治工作的基本方针。

4.用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

A.规章制度

B.责任制

C.机构

D.组织

答案：B。用人单位应建立健全职业病防治责任制，明确各岗位在职业病防治中的责任。

5.（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A.各级工会组织

B.用人单位

C.企业、科研单位、政府机关

D.卫生行政部门

答案：B。用人单位是职业病防治的责任主体，要为劳动者创造良好的工作环境和条件。

6.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。

A.安全生产监督管理部门

B.卫生行政部门

C.劳动保障行政部门

D.工会组织

答案：A。按照规定，用人单位应向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目。

7.任何单位和个人（）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

A.经批准可以

B.不得

C.在一定条件下可以

D.应该

答案：B。为了保护劳动者健康，严禁将产生职业病危害的作业转移给不具备防护条件的单位和个人。

8.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

D.任何

答案：B。职业禁忌的劳动者从事禁忌作业会增加患病风险，用人单位不得安排此类作业。

9.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案

B.本人职业健康监护档案复印件

C.本人职业健康监护档案证明

D.本人职业健康监护档案原件

答案：B。劳动者有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位有义务提供。

10.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.政府部门

答案：B。用人单位对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者的救治等费用负责。

二、多选题

1.职业病防治法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。

A.粉尘

B.放射性物质

C.其他有毒、有害因素

D.细菌

答案：ABC。职业病主要是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素引起，细菌一般不属于《职业病防治法》规定的职业病致病因素范畴。

2.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（）。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

答案：ABCD。这些管理措施都是用人单位做好职业病防治工作的必要内容。

3.产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求（）。

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则

D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

答案：ABCD。这些都是用人单位工作场所应满足的职业卫生要求。

4.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括（）。

A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善