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新入职护士培训方案【2】
近日,国家卫生计生委办公厅印发《新入职护士培训大纲(试行)》.
同时发布的《大纲》解读指出,由于各医院实际情况不同,《大纲》仅供各医疗卫生机构开展新入职护士培训时参考使用.
《大纲》解读说,开展新入职护士培训是培养合格临床护士的重要途径.
国内外经验表明,已进入医疗卫生机构的新护士需要经过培训,提高业务素质和专业能力.
此次《大纲》的发布,正是为了指导各地和医疗卫生机构规范开展新入职护士培训工作,提高培训质量.
但考虑到目前各级各类医疗卫生机构的功能定位、收治疾病病种及实际情况等存在一定差异,《大纲》并不要求强制执行.
据悉,此次《大纲》的内容主要适用于三级综合医院,其他医疗卫生机构参照执行.
培训旨在使新入职护士掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能;具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力,
落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力;增强人文关怀和责任意识,能够独立、规范地为患者提供护理服务.
《大纲》提出,培训分为基础培训和专业培训两部分.
基础培训包括基本理论知识及常见临床护理操作技术培训,专业培训包括各专科轮转培训.
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