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员工实习合同范本

甲方（实习单位）：____________________

乙方（实习生）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方进行实习的事宜，经充分协商，达成以下协议：

一、实习期限

1.1本实习合同的实习期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2实习期间，乙方应按照甲方的规定参加实习，并遵守甲方的各项规章制度。

二、实习岗位及内容

2.1乙方在甲方实习的岗位为____________________。

2.2乙方实习的内容包括但不限于以下方面：

（1）了解甲方企业的基本情况、企业文化、组织架构等；

（2）学习甲方企业的业务知识、操作技能等；

（3）参与甲方企业的实际工作，提高自身的实践能力；

（4）完成甲方安排的其他实习任务。

三、实习待遇

3.1甲方为乙方提供以下实习待遇：

（1）实习期间，甲方为乙方提供住宿；

（2）实习期间，甲方为乙方提供实习补贴，补贴标准为人民币____元/月；

（3）实习期间，乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如：餐补、交通补贴等。

3.2实习期间，乙方的差旅费用由甲方承担。

四、实习管理与考核

4.1甲方应对乙方进行实习指导和培训，确保乙方在实习期间能够掌握相关知识和技能。

4.2甲方应定期对乙方进行实习考核，对乙方的实习表现进行评价。

4.3实习结束后，甲方应根据乙方的实习表现，向乙方出具实习鉴定。

五、保密与知识产权

5.1乙方在实习期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

5.2乙方在实习期间创作的作品、发明创造等，除法律法规另有规定外，归甲方所有。

六、违约责任

6.1任何一方违反本实习合同的规定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。

6.2乙方在实习期间，因违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本实习合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本实习合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本实习合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

甲方代表（签字）：____________________

签订日期：____________________

以下是补充内容，以满足3000字以上的要求：

一、实习目的与意义

1.1实习目的：为了提高乙方在所学专业的实践能力，使乙方更好地了解企业运营、业务流程等，为乙方今后的职业发展奠定基础。

1.2实习意义：通过实习，乙方可以将在校所学的理论知识与实际工作相结合，提高自身的综合素质，为甲方培养潜在的优秀员工。

二、实习计划与安排

2.1实习计划：

（1）乙方在实习期间，应按照甲方制定的实习计划进行学习和工作；

（2）甲方应根据乙方的实际情况，合理安排实习内容，确保乙方能够在实习期间学到实用的知识和技能。

2.2实习安排：

（1）实习第一周：乙方进行岗位培训，了解甲方企业文化和组织架构；

（2）实习第二周至第四周：乙方参加甲方业务培训，学习相关知识和技能；

（3）实习第五周至第八周：乙方参与甲方实际工作，提高实践能力；

（4）实习第九周至第十二周：乙方进行项目实践，独立完成甲方安排的任务。

三、实习导师与辅导

3.1甲方为乙方指定一名实习导师，负责对乙方进行实习指导。

3.2实习导师应具备以下条件：

（1）具有较高的业务水平和工作经验；

（2）具备较强的沟通能力和责任心；

（3）对乙方所学专业有深入了解。

3.3实习导师的主要职责：

（1）对乙方进行实习指导和培训；

（2）定期与乙方沟通，了解乙方的实习进展和需求；

（3）对乙方的实习表现进行评价。

四、实习评价与反馈

4.1甲方应定期对乙方的实习表现进行评价，包括：

（1）业务能力；

（2）团队协作；

（3）工作态度；

（4）创新能力。

4.2甲方应及时向乙方反馈实习评价结果，并提出改进意见。

4.3实习结束后，甲方应根据乙方的实习表现，向乙方出具实习鉴定，作为乙方今后求职的依据。

五、实习成果与转化

5.1乙方在实习期间所取得的成果，包括作品、发明创造等，除法律法规另有规定外，归甲方所有。

5.2甲方应积极推动乙方实习成果的转化，为乙方提供更多的发展机会。

六、实习期间的其他事项

6.1乙方在实习期间，应遵守甲方的作息时间，按时上下班。

6.2乙方在实习期间，应遵守