2025合同范本：销售人员劳动合同书试用版.docxVIP

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2025最新合同范本：销售人员劳动合同书试用版

销售人员劳动合同书（试用版）

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲方因业务发展需要，决定录用乙方为销售人员，乙方同意接受甲方的聘用，并愿意在试用期内按照甲方的要求完成工作任务。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方的安排，担任（岗位名称）一职，主要负责（简要说明岗位职责）。

乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，但应提前30天以书面形式通知乙方。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。

第三条劳动报酬

乙方的月工资为元（人民币），试用期期间的工资为正式工资的%，即元/月。

甲方于每月日支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、提成（如有）及其他甲方根据规章制度规定应支付的款项，具体计算方式详见甲方的薪酬制度。

甲方应为乙方依法缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第四条工作时间和休息休假

乙方的工作时间执行国家法定工作时间标准，即每周工作不超过40小时，具体工作时间由甲方根据岗位特点和工作需要安排。

甲方可以根据工作需要安排乙方加班，乙方同意在甲方安排下加班，并按国家相关规定获得加班报酬或补休。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体休假天数和审批流程按甲方规章制度执行。

第五条福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）依法缴纳的社会保险和住房公积金；

（2）（补充福利，如带薪假期、培训机会、奖金等）；

（3）（其他福利）。

乙方享受的福利待遇由甲方根据乙方的工作表现和贡献决定，并根据甲方的经营状况和个人绩效进行调整。

第六条劳动纪律和规章制度

乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

乙方应服从甲方的管理，按时完成工作任务，达到甲方规定的绩效标准。

乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的客户信息或其他内部资料用于其他用途。

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方转正、晋升、奖励或处罚的依据。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的部分条款。变更后的合同内容应以书面形式确认，并由双方签字或盖章。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。具体录用条件如下：

（1）能否胜任所聘岗位的工作职责和要求；

（2）工作态度是否积极，能否与团队成员良好合作；

（3）是否遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

乙方在试用期间解除合同，需提前日以书面形式通知甲方。

合同期满后，双方协商一致可以续签合同。如不续签，本合同自动终止。

第八条试用期的考核与转正

乙方在试用期内的工作表现将由甲方进行考核，考核内容包括工作能力、工作态度、团队合作能力等。

试用期满后，甲方将根据乙方的考核结果决定是否正式录用乙方。如考核通过，乙方将转为正式员工，并享受正式员工的相关待遇。

乙方在试用期满后，如未收到甲方的书面通知，则视为考核通过，合