2025年国际税收专业题库—— 税收合规对企业内部争议的处理.docxVIP

2025年国际税收专业题库——税收合规对企业内部争议的处理

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。）

1.当企业内部就某项税务处理产生争议时，首先应当采取的措施是（）

A.立即向税务机关申诉

B.召开内部会议，查阅相关税收法规

C.直接咨询外部税务师

D.将争议提交给法院审理

2.以下哪项不属于企业内部税务争议的常见类型？（）

A.不同部门对同一笔支出的税前扣除认定不同

B.对固定资产折旧方法的税务处理存在分歧

C.进出口业务的关税计算方式存在争议

D.对员工薪酬的个税计算方法不一致

3.根据《税收征收管理法》，企业内部税务争议的解决顺序应当遵循（）

A.先协商，再申请复议，最后诉讼

B.先诉讼，再协商，最后申请复议

C.先申请复议，再协商，最后诉讼

D.先诉讼，再申请复议，最后协商

4.在企业内部税务争议处理中，以下哪项做法是不恰当的？（）

A.建立健全的内部税务争议处理机制

B.对争议事项进行全面的政策梳理

C.直接将争议事项提交给税务机关处理

D.鼓励各部门积极参与争议解决过程

5.当企业内部对某项税务处理存在争议时，应当优先参考（）

A.税务机关的公告

B.税务师的建议

C.税收法律法规

D.行业惯例

6.在处理企业内部税务争议时，以下哪项原则是不重要的？（）

A.公平公正原则

B.依法依规原则

C.保守秘密原则

D.追求利益最大化原则

7.企业内部税务争议处理机制的建立应当（）

A.由财务部门单独负责

B.跨部门协作

C.仅由税务部门负责

D.由高层管理人员独立决策

8.当企业内部税务争议涉及重大利益时，应当（）

A.尽快提交给税务机关处理

B.先进行内部协商，再寻求外部专家意见

C.直接采取法律手段解决

D.忽略争议，等待税务机关通知

9.在企业内部税务争议处理过程中，以下哪项做法是必要的？（）

A.对争议事项进行详细的记录

B.仅依赖财务部门的意见

C.忽略员工的参与

D.直接做出最终决定，无需解释

10.当企业内部对某项税务处理存在争议时，应当（）

A.立即停止相关业务

B.继续正常经营，同时处理争议

C.暂停争议涉及的业务，等待税务机关裁决

D.将争议转嫁给供应商或客户

11.企业内部税务争议处理机制的有效性体现在（）

A.处理速度快

B.处理结果公平

C.成本低

D.以上都是

12.在处理企业内部税务争议时，以下哪项因素需要特别关注？（）

A.争议的金额

B.争议的影响范围

C.争议的时效性

D.以上都是

13.企业内部税务争议处理过程中，以下哪项做法是合理的？（）

A.对争议事项进行保密

B.仅依赖财务部门的意见

C.忽略员工的参与

D.直接做出最终决定，无需解释

14.当企业内部税务争议涉及多个部门时，应当（）

A.由财务部门单独负责

B.跨部门协作

C.仅由税务部门负责

D.由高层管理人员独立决策

15.在企业内部税务争议处理过程中，以下哪项原则是不重要的？（）

A.公平公正原则

B.依法依规原则

C.保守秘密原则

D.追求利益最大化原则

16.企业内部税务争议处理机制的有效性体现在（）

A.处理速度快

B.处理结果公平

C.成本低

D.以上都是

17.在处理企业内部税务争议时，以下哪项因素需要特别关注？（）

A.争议的金额

B.争议的影响范围

C.争议的时效性

D.以上都是

18.当企业内部对某项税务处理存在争议时，应当（）

A.立即停止相关业务

B.继续正常经营，同时处理争议

C.暂停争议涉及的业务，等待税务机关裁决

D.将争议转嫁给供应商或客户

19.企业内部税务争议处理过程中，以下哪项做法是合理的？（）

A.对争议事项