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2025年CHSE认证健康与安全工程师考试备考题库及答案解析.docx

2025年CHSE认证健康与安全工程师考试备考题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.在进行危险作业前,应首先进行()

A.作业人员自行评估风险

B.领导审批,无需额外措施

C.安全技术交底和风险告知

D.直接开始作业,边做边看

答案:C

解析:危险作业前必须进行安全技术交底,明确作业过程中的危险因素、控制措施和应急处置方法,确保作业人员充分了解风险并掌握安全操作要点。这是保障作业安全的重要前提,领导审批和自行评估都不可替代安全技术交底的作用。直接开始作业更是违反安全规程的行为。

2.以下哪种行为不属于安全检查中的“三违”()

A.违章指挥

B.违规操作

C.违反劳动纪律

D.遵守操作规程

答案:D

解析:安全检查中的“三违”是指违章指挥、违规操作和违反劳动纪律。遵守操作规程是安全行为的基本要求,与“三违”性质相反。其他三项都是典型的违章行为,是安全检查重点关注的对象。

3.事故调查组在收集证据时,重点应关注()

A.事故责任人的过错

B.事故发生的直接原因

C.事故的经济损失

D.事故发生后的处理结果

答案:B

解析:事故调查的核心目的是查明事故发生的直接原因,为制定预防措施提供依据。虽然责任认定、经济损失和处理结果也很重要,但只有找到直接原因才能从根本上防止类似事故再次发生。调查组应重点收集与事故发生机制相关的人因、物因、环境因和管理因证据。

4.灭火器压力表指针在什么位置表示正常()

A.指针在绿色区域

B.指针在红色区域

C.指针在黄色区域

D.指针回到零点

答案:A

解析:灭火器压力表通常分为三个区域:绿色表示压力正常,可以正常使用;红色表示压力过低,需要充压;黄色表示压力过高,需要泄压。指针回到零点表示压力表损坏。因此只有指针在绿色区域表示灭火器状态正常。

5.生产经营单位制定应急预案,应当至少每几年修订一次()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案:C

解析:根据标准要求,生产经营单位制定的应急预案应当至少每3年修订一次。当出现以下情况时,应当及时修订:依据的法律、法规、规章、标准发生重大变化;应急组织指挥体系或者职责发生调整;生产工艺和技术发生改变;应急演练或者实际应对突发事件表明需要修订;编制单位认为应当修订的其他情况。

6.安全生产费用提取比例根据企业规模确定,以下说法正确的是()

A.大型企业提取比例最高

B.中型企业提取比例最高

C.小型企业提取比例最高

D.所有企业提取比例相同

答案:C

解析:安全生产费用提取比例通常与企业规模inverselyrelated。小型企业由于风险相对更高、抗风险能力较弱,需要更高的费用保障。标准规定的比例是:大型企业按比例1%,中型企业按比例1.5%,小型企业按比例2%。因此小型企业提取比例最高。

7.以下哪项不属于职业健康检查的内容()

A.职业病诊断

B.职业健康监护档案建立

C.职业健康检查结果告知

D.职业病治疗

答案:D

解析:职业健康检查包括职业性健康检查、接触职业危害因素作业人员的健康检查、离岗时健康检查等。其内容涵盖职业病诊断、建立健康监护档案、检查结果告知等环节。但职业健康检查本身不包含职业病治疗功能,治疗应由医疗机构根据诊断结果进行。

8.安全生产标准化建设中,企业应优先达到哪个等级()

A.基础级

B.优秀级

C.合格级

D.先进级

答案:C

解析:安全生产标准化建设通常分为基础级、合格级、良好级和优秀级四个等级。企业应首先达到合格级,这是标准化建设的基本要求。在基础条件具备后,可以逐步向更高等级迈进。合格级是标准化建设的首要目标,也是评审的基本门槛。

9.以下哪种气体浓度监测适用于剧毒气体环境()

A.可燃气体检测仪

B.有毒气体检测仪

C.氧气检测仪

D.温度检测仪

答案:B

解析:剧毒气体环境需要使用有毒气体检测仪进行监测。可燃气体检测仪主要用于监测易燃易爆气体;氧气检测仪用于监测缺氧环境;温度检测仪用于监测环境温度。只有有毒气体检测仪能够针对性地监测剧毒气体的浓度,为人员安全提供有效预警。

10.安全生产教育培训中,以下哪种形式不属于现场培训()

A.专题讲座

B.现场实操

C.视频教学

D.在线考试

答案:D

解析:现场培训是指在实际工作场所进行的安全教育培训,包括专题讲座、现场实操演示、视频教学等互动式教学形式。在线考试属于远程培训形式,不属于现场培训范畴。现场培训的特点是能够结合实际工作场景,增强培训效果。

11.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作承担什么责任()

A.领导责任

B.监督责任

C.全面责任

D.管

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