原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
协议解聘模板
一、协议背景
甲方（雇主）：________有限公司
乙方（员工）：________
甲乙双方于____年__月__日签订《劳动合同》，约定乙方在甲方处担任________职位，双方在履行劳动合同期间，建立了良好的劳动关系。但由于以下原因，甲乙双方经充分协商，同意解除劳动合同：
1.乙方因个人原因，无法继续履行劳动合同；
2.甲方经营状况发生变化，无法继续为乙方提供原职位；
3.双方在其他事项上达成一致，同意解除劳动合同。
二、协议内容
1.解除劳动合同的时间
甲乙双方同意，自本协议签订之日起，双方劳动合同解除。
2.经济补偿
（1）甲方按照《劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方处工作年限×乙方解除劳动合同前12个月的平均工资。
（2）乙方同意甲方在支付经济补偿时，扣除乙方应缴纳的社会保险、公积金等各项费用。
3.工资及福利待遇
（1）乙方在解除劳动合同前，甲方应支付乙方工资、奖金、加班费等应发未发的劳动报酬。
（2）乙方在解除劳动合同前，甲方应为乙方办理社会保险、公积金等相关手续，并支付相应的费用。
（3）乙方在解除劳动合同后，甲方不再向乙方支付任何工资、奖金、福利待遇等。
4.知识产权及商业秘密
乙方同意，在解除劳动合同后，继续履行《劳动合同》中关于知识产权及商业秘密的约定，不得泄露甲方商业秘密，不得使用甲方知识产权从事与甲方有竞争关系的工作。
5.竞业限制
（1）乙方同意，在解除劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
（2）甲方同意，在解除劳动合同后，按照《劳动合同法》的规定，向乙方支付竞业限制补偿。
6.离职手续
乙方应在解除劳动合同后____个工作日内，办理完毕离职手续，包括但不限于归还甲方财产、办理工作交接等。
7.争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、协议的生效及终止
1.本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
2.本协议生效后，甲乙双方应严格履行本协议各项条款。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
四、其他约定
1.本协议签订后，甲乙双方应遵守国家相关法律法规，不得损害国家、社会、集体利益及他人合法权益。
2.本协议签订后，甲乙双方应妥善保管本协议，不得泄露本协议内容。
3.本协议签订后，甲乙双方应积极履行各自义务，确保劳动合同的顺利解除。
4.本协议签订后，甲乙双方应保持友好关系，互相尊重，不得损害对方声誉。
甲方（盖章）：________有限公司
法定代表人（签字）：________
签订日期：____年__月__日
乙方（签字）：________
签订日期：____年__月__日
文档评论（0）