新职工工会知识培训课件.pptxVIP

新职工工会知识培训课件

汇报人：XX

目录

01

工会基础知识

02

职工权益保护

03

工会与企业关系

04

工会活动与服务

05

工会民主管理与监督

06

新职工参与工会

工会基础知识

01

工会的定义与性质

工会性质

代表职工利益团体

工会定义

职工自愿结合组织

01

02

工会的组织结构

工会设基层、地方、全国总工会

层级结构

通常采用民主集中制，确保民主与效率

领导体制

各级工会分工明确，各司其职

职能分工

工会的主要职能

保障职工合法权益，协调劳动关系，解决劳动争议。

维护职工权益

代表职工参与企业管理，提出意见和建议，促进企业和谐发展。

参与企业管理

职工权益保护

02

劳动合同法解读

规定劳动合同双方权利义务，保护劳动者合法权益。

明确双方权益

用人单位需按时签书面合同，违规需付双倍工资。

规范合同订立

职工福利与待遇

五险一金

企业按规定缴纳养老保险、医疗等五险及住房公积金。

带薪休假

员工享有年假、病假、婚假等带薪休假权益。

节日福利

提供节日福利、生日礼物、定期体检等关怀措施。

职工权益维护途径

向劳动监察部门投诉，责令用人单位改正

投诉举报

协商无果可申请仲裁，不服仲裁可提起诉讼

仲裁诉讼

与用人单位沟通，或向调解委员会申请调解

协商调解

工会与企业关系

03

工会与企业管理

工会作为桥梁，增进职工与管理层沟通，提升团队协作效率。

促进沟通协作

工会参与企业管理，确保职工权益得到保护，营造和谐劳动关系。

维护职工权益

工会参与企业决策

01

02

民主管理渠道

通过职代会等参与决策

维护职工权益

协商签订集体合同，保障职工利益

03

促进企业发展

助力企业和谐，提升生产效率

工会与企业和谐关系建设

建立有效沟通，确保职工意见及时反馈，增强企业与工会间的理解和信任。

沟通机制

工会维护职工合法权益，促进企业与职工关系和谐，提升整体凝聚力。

权益保障

明确共同发展目标，工会引导职工积极参与企业建设，形成合力。

共同目标

01

02

03

工会活动与服务

04

工会组织的文体活动

组织篮球、足球等团队运动，增强职工间的团队协作和凝聚力。

体育竞赛

举办职工才艺展示、音乐会等，丰富职工文化生活，展现个人风采。

文艺演出

工会提供的培训服务

涵盖实操、管理、数字化工具应用等，提升职工职场竞争力。

职业技能培训

劳动法解读、集体协商技巧等，强化职工权益保护意识。

法律法规培训

工会的互助与援助计划

01

互助基金

设立互助基金，为困难职工提供经济援助。

02

法律援助

提供法律援助服务，帮助职工解决法律问题。

工会民主管理与监督

05

工会民主管理原则

关注职工利益，将职工诉求放首位。

加强联动配合，确保民主管理实效。

以人为本

科学决策

工会监督企业执行劳动法规

确保企业遵守就业、合同等法规

监督劳动法规

监督企业执行劳动安全卫生等规定

监督劳动保护

设立投诉渠道，受理并处理职工投诉

受理职工投诉

工会参与企业民主决策

工会代表职工参与企业生产经营和重大问题决策。

参与决策过程

01

监督企业落实职工代表大会等民主管理制度，保障职工权益。

监督民主制度

02

新职工参与工会

06

新职工加入工会流程

新职工向单位工会提出书面或口头申请。

提交入会申请

基层工会委员会审查批准，并发给会员证。

工会审批发证

新职工在工会中的角色

新职工作为工会成员，参与工会活动，享受工会福利。

参与者身份

积极参与工会建设，为工会发展提出建议和意见，促进工会完善。

建设者角色

新职工参与工会活动的意义

活动促进新老职工交流，增强团队凝聚力，营造和谐氛围。

提升凝聚力

参与活动让新职工更快融入集体，增强对工会的认同感。

增强归属感

谢谢

汇报人：XX