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永康社保知识培训课件
目录
01.
社保基础知识
02.
永康社保政策解读
03.
社保缴纳流程
04.
社保待遇与领取
05.
社保信息化管理
06.
社保法律与维权
社保基础知识
01
社保定义与重要性
保障民生，稳定社会
重要性阐述
社会保障体系基础
社保定义
社保的组成内容
提供退休后的经济保障。
养老保险
覆盖医疗费用，减轻疾病负担。
医疗保险
为失业人员提供基本生活保障。
失业保险
社保与个人权益
社保提供养老金，确保老年生活稳定。
养老保障
社保涵盖医疗报销，减轻疾病经济负担。
医疗保障
永康社保政策解读
02
永康社保政策概览
覆盖更多职业群体，提升社会保障覆盖面。
参保范围扩大
根据收入水平调整缴费比例，确保社保基金平衡。
缴费标准调整
政策变动与影响
介绍城乡居保缴费档次变化，及对个人养老待遇的影响。
缴费档次调整
01
阐述社保断交对医保、养老等待遇的影响，及连续缴纳的重要性。
社保断交影响
02
适用人群与条件
永康户籍，满16岁非学生未参保职工养老者。
参保人群
年满60岁且累计缴费满15年，未享受职工养老待遇。
参保条件
社保缴纳流程
03
缴纳主体与责任
企业需按规定为员工缴纳社保，承担相应费用。
企业缴纳
员工个人也需承担部分社保费用，通过工资扣除。
个人缴纳
缴纳流程详解
企业或个人向社保局申报参保，完成登记手续。
申报登记
01
02
社保局根据申报信息核算应缴社保费用。
费用核算
03
参保单位或个人确认缴费金额并完成缴费。
缴费确认
常见问题解答
断缴如何处理
说明社保断缴后的补缴流程及相关规定。
缴纳比例疑问
解答关于不同险种缴纳比例的疑问。
社保待遇与领取
04
待遇种类与标准
含基本养老金和个人账户养老金，享受条件与缴费年限、基数相关。
养老保险待遇
涵盖基本医疗、大病保险和医疗救助，需连续缴纳一定时间。
医疗保险待遇
领取条件与手续
缴满规定年限
携带证件申请
领取条件
办理手续
异地领取社保指南
列出异地领取社保时需要注意的事项，如时效、手续费等。
注意事项
说明异地领取社保的申请步骤和所需材料。
申请流程
社保信息化管理
05
电子社保卡介绍
便捷性介绍
电子社保卡方便携带，随时可用，无需担心实体卡丢失。
功能多样性
集合身份认证、信息查询、业务办理等功能于一体，提升服务效率。
网上服务平台使用
01
在线申报服务
通过平台在线申报社保业务，简化流程，提高效率。
02
个人账户查询
平台支持个人账户信息实时查询，方便参保者随时掌握社保状态。
信息安全与保护
采用先进加密技术，确保社保数据在传输和存储过程中的安全性。
数据加密技术
01
实施严格的访问权限管理，防止未经授权的访问和数据泄露。
访问权限控制
02
社保法律与维权
06
法律法规概述
01
社保法律构成
宪法及专门法律构成社保法律体系
02
法律制度建设
重视社保法律制度建设，确保社保制度良性循环
维权途径与方法
通过社保部门或专业律师，咨询法律问题，获取维权建议。
法律咨询服务
遇到社保权益受损，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
劳动仲裁申请
典型案例分析
单位拒缴社保
职工举报单位，成功追缴社保及获赔。
未签劳动合同
劳动者离职后投诉，获赔欠薪及经济补偿。
汇报人：XX
谢谢
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