2025年银行招聘笔试真题及答案.docxVIP

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2025年银行招聘笔试练习题及答案

第一部分行政职业能力测试

一、言语理解与表达(共10题)

1.数字经济时代,数据要素的价值挖掘不再局限于单一领域,而是通过跨行业______实现乘数效应。传统企业若不能打破数据______,将难以在数字化转型中占据主动。

填入划横线部分最恰当的一项是:

A.融合壁垒

B.整合边界

C.共享限制

D.流通隔阂

答案:A

解析:第一空,“跨行业”强调不同领域的结合,“融合”指几种不同事物合成一体,符合“乘数效应”的语境;第二空,“打破数据壁垒”为常见搭配,指消除数据流通的阻碍,与“占据主动”逻辑一致。

2.随着绿色金融政策的深化,商业银行需要构建更完善的环境风险评估体系。这不仅要求银行提升对气候相关风险的识别能力,更需要将ESG(环境、社会、治理)理念______到信贷审批、投资决策等全流程中。这段文字主要说明:

A.绿色金融政策推动银行ESG理念普及

B.商业银行需将ESG融入业务全流程

C.气候风险识别是银行风险管理重点

D.环境风险评估体系是绿色金融核心

答案:B

解析:文段首句指出背景,后通过“不仅……更……”强调重点在“将ESG理念到全流程中”,B项准确概括核心。

二、数量关系(共8题)

3.某银行网点计划采购A、B两种智能终端设备,A设备单价1.2万元,B设备单价0.8万元。若购买总预算为24万元,且要求B设备数量不少于A设备的1.5倍,则最多可购买多少台设备?

A.25

B.27

C.30

D.33

答案:C

解析:设A设备x台,B设备y台,1.2x+0.8y=24→3x+2y=60;y≥1.5x。总数量x+y=(60-2y)/3+y=20+y/3,要最大化x+y需最大化y。由y≥1.5x=1.5(60-2y)/3=30-y→y≥15。代入3x+2y=60,当y=30时,x=0(符合y≥0),此时总数量30,为最大值。

4.某银行信用卡中心随机抽取1000名客户,统计其上月消费金额(单位:元)。已知消费金额服从正态分布N(5000,10002),则消费金额在4000-6000元之间的客户约有多少人?(注:Φ(1)=0.8413,Φ(2)=0.9772)

A.682

B.841

C.954

D.977

答案:A

解析:正态分布中,μ=5000,σ=1000,4000=μ-σ,6000=μ+σ。P(μ-σXμ+σ)=Φ(1)-Φ(-1)=2Φ(1)-1=20.8413-1=0.6826,10000.6826≈682人。

三、判断推理(共8题)

5.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:

(图形描述:第一行三个图形分别为圆内接三角形、圆内接正方形、圆内接五边形;第二行三个图形分别为正方形内接三角形、正方形内接正方形、正方形内接五边形;第三行前两个图形为五边形内接三角形、五边形内接正方形,问号处应为?)

A.五边形内接六边形

B.五边形内接五边形

C.六边形内接三角形

D.圆内接五边形

答案:B

解析:每行外部图形边数依次为3(圆可视为无限边)、4、5;内部图形边数依次为3、4、5。第三行外部为五边形(5边),内部前两图为3、4边,故问号处应为5边,即五边形内接五边形。

6.超限效应是指刺激过多、过强或作用时间过久,从而引起心理极不耐烦或逆反的现象。根据上述定义,下列不属于超限效应的是:

A.银行客服连续三天拨打同一客户电话推销理财,客户最终投诉

B.培训师在3小时内密集讲解20个风险控制案例,学员昏昏欲睡

C.客户经理对新客户详细介绍3种信用卡权益,客户表示感兴趣

D.手机银行APP每天推送5条营销短信,用户设置短信拦截

答案:C

解析:C项中“详细介绍3种”未体现“过多、过强或过久”,且客户“感兴趣”未产生逆反,不符合定义。

四、资料分析(共4题)

根据以下资料回答7-10题:

2024年某省银行业运行数据

|指标|1-3月|1-6月|1-9月|1-12月|

|---|---|---|---|---|

|本外币存款余额(万亿元)|15.2|16.1|17.0|18.2|

|其中:住户存款|8.3|8.9|9.5|10.3|

|非金融企业存款|4.1|4.5|4.8|5.1|

|本外币贷款余额(万亿元)|13.8|14.6|15.5|16.8|

|其中:住户贷款|5.2|5.5|5.8|6.2|

|企(事)业单位贷款|8.1|8.6|9.2|9.9|

7.2

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