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制造业技术岗位入职协议

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方具备制造业相关技术能力，甲方拟录用乙方担任技术岗位工作，经双方平等自愿、协商一致，达成如下入职协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方________________部门担任________________技术岗位工作，按照甲方要求，依据相关标准和规范，完成相应技术工作任务。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：负责产品的技术研发、设计改进；参与生产过程中的技术指导与问题解决；协助制定和优化生产工艺；对技术文件、资料进行整理与归档等。具体工作任务及要求以甲方下达的工作指令为准。

二、工作地点

乙方工作地点为____________________。如因甲方生产经营需要，乙方同意甲方可根据实际情况合理调整乙方的工作地点，但甲方应提前______天书面通知乙方。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行______工时制度，乙方应遵守甲方规定的正常工作时间安排。因工作需要安排乙方加班的，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

2.乙方依法享受法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等各类带薪休假权利，具体休假标准按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的月工资为______元（税前），甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。

2.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，乙方应按照规定承担个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴（如有）、节日福利等，具体标准按照甲方相关制度执行。

五、培训与保密

1.甲方将根据工作需要为乙方提供必要的专业技术培训和职业发展指导，培训费用由甲方承担。乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照要求完成培训任务。

2.乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于甲方的机密信息，乙方负有严格的保密义务。未经甲方书面同意，乙方在任职期间及离职后______年内，不得向任何第三方泄露或使用甲方机密信息，否则乙方应承担因此给甲方造成的全部损失。

六、知识产权归属

1.乙方在执行甲方工作任务过程中所产生的发明创造、技术成果、著作权等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续。

2.乙方保证其提供给甲方的所有技术方案、设计图纸等工作成果不存在侵犯第三方知识产权的情况，否则乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

七、试用期

1.甲乙双方约定试用期为______个月，自乙方实际入职之日起计算。试用期包含在劳动合同期内。

2.在试用期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，积极履行工作职责。甲方将对乙方的工作表现进行考核，如乙方试用期考核不合格，甲方有权解除本协议，并按照乙方实际工作天数支付工资。

八、协议解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.若乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定，严重影响甲方正常生产经营秩序或给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方的法律责任。

3.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。

九、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资或提供福利待遇，应按照法律法规规定向乙方支付赔偿金。

2.若乙方违反本协议约定的保密义务、知识产权归属条款或擅自离职等，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

十、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关规章制度执行。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年______月______日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年______月______日