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党支部加强自身建设方面存在的问题清单及整改措施

一、党支部加强自身建设方面存在的问题清单

（一）政治建设方面

1.政治理论学习深度不足

党支部组织的政治理论学习多停留在表面，对于习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论的学习，往往只是泛泛而读文件、传达精神，缺乏深入的研讨和解读。比如，在学习党的重要会议精神时，只是简单地宣读会议内容，没有组织党员深入分析会议精神对本单位工作的指导意义，导致党员对理论的理解不够深刻，无法将理论知识有效运用到实际工作中。

2.政治意识不够敏锐

在面对一些社会热点问题和网络舆情时，部分党员政治敏锐性不足，缺乏正确的政治立场和判断能力。例如，在网络上出现一些与党的政策相悖的言论时，个别党员没有及时站出来进行反驳和纠正，甚至有的党员对这些错误言论持观望态度，没有意识到维护党的政治权威的重要性。

3.党内政治生活质量不高

党支部的“三会一课”、主题党日等党内政治生活存在形式化的问题。在召开支部党员大会、支部委员会时，会议内容缺乏针对性和实效性，往往只是走过场、走形式。主题党日活动形式单一，多以参观学习为主，缺乏创新性和吸引力，不能充分调动党员参与的积极性和主动性。

（二）思想建设方面

1.理想信念教育缺乏系统性

党支部在开展理想信念教育时，缺乏系统性和连贯性，没有形成一套完整的教育体系。教育内容多为零散的、片段式的，不能让党员全面、深入地理解党的理想信念的内涵和意义。例如，在进行理想信念教育时，只是偶尔组织党员观看一些红色电影、参观革命纪念馆等，没有将理想信念教育贯穿到党员的日常工作和生活中，导致党员的理想信念不够坚定。

2.思想教育方式方法陈旧

党支部在开展思想教育工作时，方式方法比较陈旧，多采用传统的集中授课、读文件等方式，缺乏生动性和趣味性。这种单一的教育方式不能满足党员多样化的学习需求，容易让党员产生厌烦情绪，影响思想教育的效果。例如，在组织党员学习时，只是让党员坐在会议室里听领导讲话、读文件，没有结合实际案例进行分析和讲解，导致党员对学习内容理解不深刻。

3.对党员思想动态掌握不够及时

党支部对党员的思想动态了解不够深入，缺乏有效的沟通和交流机制。在日常工作中，党支部书记和委员与党员之间的交流多停留在工作层面，很少关注党员的思想状况和生活情况。当党员遇到思想问题和困难时，不能及时得到党组织的关心和帮助，容易导致党员产生思想波动和情绪问题。

（三）组织建设方面

1.党支部班子建设有待加强

党支部班子成员的整体素质和能力有待提高，部分班子成员缺乏党务工作经验和组织协调能力。在工作中，班子成员之间的分工不够明确，存在职责不清、推诿扯皮的现象。例如，在组织开展党建活动时，由于班子成员之间沟通不畅、分工不明确，导致活动组织混乱，效果不佳。

2.党员发展工作不够规范

在党员发展过程中，存在程序不够规范、把关不够严格的问题。例如，在确定入党积极分子、发展对象时，没有严格按照规定的程序进行，存在随意性和主观性。在对入党积极分子和发展对象进行培养考察时，缺乏有效的培养措施和考察机制，导致部分发展对象的政治素质和思想觉悟不高。

3.党组织活动缺乏吸引力

党支部组织的活动形式和内容比较单一，缺乏吸引力和创新性。活动多以政治学习、义务劳动为主，不能满足党员多样化的需求。例如，在组织党员活动时，只是让党员集中学习文件、打扫卫生等，没有结合党员的兴趣爱好和工作实际，开展一些丰富多彩、富有特色的活动，导致党员参与活动的积极性不高。

（四）作风建设方面

1.形式主义问题仍然存在

在开展党建工作时，存在形式主义的问题。例如，在落实党建工作任务时，只是为了完成上级的要求，做表面文章，缺乏实际效果。在撰写党建工作材料时，存在抄袭、拼凑的现象，没有结合本单位的实际情况进行深入分析和总结。

2.工作作风不够扎实

部分党员在工作中存在敷衍了事、得过且过的现象，工作责任心不强，缺乏敬业精神和奉献精神。例如，在工作中遇到困难和问题时，不是积极主动地去解决，而是推诿扯皮、逃避责任。在完成工作任务时，只是满足于完成基本要求，不追求工作的质量和效率。

3.联系群众不够紧密

党支部在联系群众方面存在不足，缺乏有效的沟通和交流机制。部分党员干部深入基层、深入群众的次数较少，对群众的需求和意见了解不够及时、不够全面。在为群众解决实际问题时，存在拖延、推诿的现象，导致群众对党组织的满意度不高。

（五）纪律建设方面

1.纪律教育不够深入

党支部在开展纪律教育时，缺乏系统性和针对性，教育内容多为法律法规和党纪党规的条文解读，缺乏实际案例的分析和警示教育。例如，在组织党员学习纪律规定时，只是让党员死记硬背条文，没有结合实际案例进行讲解，导致党员对纪律规定的理解不够深刻，不能真正做到自觉遵守纪律。

2.纪律执行不够严格

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