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员工工伤赔偿免责合同

（5篇）

（一）外聘教师工伤赔偿免责合同

甲方（用人单位，学校）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（教师）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方在甲方处从事教师工作，可能因工作原因遭受工伤事故，为明确双方在工伤事故发生时的权利和义务，依据相关法律法规，经双方平等、自愿、充分协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在清晰界定在乙方于甲方工作期间发生工伤事故时，双方各自应承担的责任与义务，避免因工伤事故引发不必要的纠纷，保障双方合法权益。

二、工伤事故定义

本协议所指工伤事故，为乙方在甲方工作场所（含教学场地、办公区域等）内，基于教育教学、管理学生、参与学校组织活动等工作原因受到的事故伤害，涵盖但不限于以下情形：

在课堂教学、课后辅导等工作时间和教学场所内，因履行教育教学职责遭受意外伤害；

工作时间前后在校园内，从事与教育教学相关的备课、批改作业等预备性或者收尾性工作受到事故伤害；

在组织学生开展户外活动、社会实践、体育赛事等学校安排的活动中受到伤害；

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；

在抢险救灾、维护学校正常秩序等维护学校利益、公共利益活动中受到伤害；

因工外出参加教研活动、培训学习等期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、甲方责任与义务

甲方需依据国家有关规定，为乙方提供安全、符合标准的教学与办公环境，配备必要的劳动防护用品（如实验课防护用具等），并监督乙方正确使用。同时，定期对校园安全隐患进行排查，保障师生安全。

乙方发生工伤事故后，甲方应即刻采取有效救助措施，迅速将乙方送往就近医疗机构救治，并先行垫付医疗费用。

甲方应在工伤事故发生后24小时内，依照国家和地方相关规定，向劳动保障行政部门报告事故情况，全力协助乙方申请工伤认定。

甲方应积极配合乙方进行劳动能力鉴定等后续工伤处理流程，并依照国家和地方规定，承担工伤保险责任范围内的费用。

对于因甲方管理不善、教学设施设备存在安全隐患等导致乙方工伤的情况，甲方应承担相应责任。

四、乙方责任与义务

乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度与教学操作规程，正确使用劳动防护用品，认真履行教育教学及相关工作职责。

在工作过程中，若乙方察觉校园安全隐患或可能引发工伤事故的危险因素，应及时向甲方报告。

乙方发生工伤事故后，需积极配合甲方进行救治以及工伤认定申请等工作，如实提供相关情况与资料。

乙方应自行承担因自身故意、重大过失（如违反教学安全规定进行危险操作、擅自脱离工作岗位等）或违反安全规定导致工伤事故的主要责任，但甲方存在过错的除外。

五、免责条款

经双方协商一致，若乙方发生工伤事故，甲方承担国家和地方有关规定应承担的工伤保险责任范围内的费用。在此之外，乙方同意放弃向甲方主张因工伤事故产生的其他任何赔偿责任和费用，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。但因甲方故意或重大过失导致乙方工伤的情况除外。

乙方承诺在获得工伤保险待遇后，不以任何理由和方式向甲方主张超出工伤保险待遇范围的赔偿或补偿，也不得干扰甲方的正常教育教学秩序和学校管理活动。

六、协议的变更与解除

本协议的任何变更或补充，均需经双方书面协商一致，并签订书面协议。

履行本协议期间，若因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因，致使本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。

若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还甲方已垫付的全部费用。若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应违约责任。

七、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方劳动关系终止之日止。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________