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超市理货员伤赔偿免责合同
甲方（用人单位，超市）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（超市理货员）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于乙方在甲方处从事超市理货工作，工作过程中可能因工作原因遭受工伤事故，为明确双方在工伤事故发生时的权利和义务，依据相关法律法规，经双方平等、自愿、充分协商，达成如下协议：
一、协议目的
本协议旨在清晰界定在乙方从事超市理货工作期间发生工伤事故时，双方各自应承担的责任与义务，避免因工伤事故引发不必要的纠纷，保障双方合法权益。
二、工伤事故定义
本协议所指工伤事故，为乙方在甲方超市工作场所（包括仓库、卖场货架区、商品分拣区等）内，基于超市理货工作原因受到的事故伤害，涵盖但不限于以下情形：
1. 在仓库搬运货物过程中，因货物坠落、倾倒砸伤，或因搬运工具故障导致受伤；
2. 在货架区整理商品时，因登高作业（如使用梯子、登高车）不慎坠落，或被货架挤压受伤；
3. 在清理通道、搬运废弃包装等与理货相关的预备性或收尾性工作中，因地面湿滑、障碍物绊倒等造成受伤；
4. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；
5. 在维护超市正常经营秩序、参与应急救援（如火灾、水灾等）等维护甲方利益、公共利益活动中受到伤害；
6. 因工外出参加甲方组织的培训、商品采购等活动期间受到伤害；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、甲方责任与义务
8. 甲方需依据国家有关规定，为乙方提供安全、符合标准的工作环境，配备必要且合格的劳动防护用品（如安全帽、防滑手套、护腰等）和搬运、登高工具，并定期对工具设备进行检查维护。同时，对乙方进行安全操作培训，包括货物搬运规范、登高作业安全须知等内容。
9. 乙方发生工伤事故后，甲方应立即采取有效救助措施，迅速将乙方送往就近具备救治能力的医疗机构救治，并先行垫付必要的医疗费用，不得拖延。
10. 甲方应在工伤事故发生后24小时内，依照国家和地方相关规定，向劳动保障行政部门报告事故情况，积极配合相关部门调查，协助乙方申请工伤认定，如实提供所需资料。
11. 甲方应协助乙方进行劳动能力鉴定等后续工伤处理流程，并依照国家和地方规定，承担工伤保险责任范围内应由用人单位承担的费用。若因甲方未依法为乙方缴纳工伤保险，导致乙方无法从工伤保险基金获得相应待遇，甲方需承担相应赔偿责任。
12. 对于因甲方提供的劳动防护用品、工具设备存在质量问题，未履行安全培训义务，或工作安排存在明显安全隐患（如安排超负荷搬运、未设置安全警示标识等）导致乙方工伤的情况，甲方应承担相应责任，并依法给予乙方合理赔偿。
四、乙方责任与义务
13. 乙方必须严格遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度与超市理货操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品及工具设备，认真履行超市理货及相关工作职责。
14. 在工作过程中，若乙方察觉工作环境存在安全隐患（如货架松动、通道堵塞）、工具设备出现故障或接到不合理工作要求，应立即向甲方报告，并在确保安全的前提下采取必要的应对措施。
15. 乙方发生工伤事故后，需及时向甲方报告详细情况，并积极配合甲方及相关部门进行救治、工伤认定申请等工作，如实提供工伤事故发生的经过、自身身体状况等相关情况与资料，不得隐瞒或虚报。
16. 乙方应自行承担因自身故意（如故意违反操作规程打闹、擅自拆除安全防护装置）、重大过失（如酒后作业、明知设备故障仍强行使用）或违反安全规定（如未按要求佩戴防护用品、违规操作登高设备）导致工伤事故的主要责任，但甲方存在过错的除外。
五、免责条款
17. 经双方协商一致，若乙方发生工伤事故，甲方承担国家和地方有关规定应承担的工伤保险责任范围内的费用。在此之外，乙方同意放弃向甲方主张因工伤事故产生的其他任何赔偿责任和费用，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。但因甲方故意或重大过失导致乙方工伤的情况除外。
18. 乙方承诺在获得工伤保险待遇后，不以任何理由和方式向甲方主张超出工伤保险待遇范围的赔偿或补偿，也不得干扰甲方的正常经营活动。
六、协议的变更与解除
19. 本协议的任何变更或补充，均需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
20. 履行本协议期间，若因不可抗力（如自然灾害、政府突发政策调整
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